试用期内员工请病假，可以延长试用期吗-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	试用期内员工请病假，可以延长试用期吗
释义	试用期内员工请病假，可以延长试用期吗试用期条款是劳动合同的一部分，试用期一旦确定，除非经过双方协商一致变更，不允许单方变更。就算是员工在试用期清了病假，单位仍然不可以私自延长试用期。
随便看	法律规定怎样解决民事纠纷问题变更劳动合同的几种情况包括法人是否有权申请破产清算法官故意不认可证据怎么去解决问题农村拆迁房的物业费谁出的法定缺席审判规定是什么发明专利的审查周期有多长法律规定怎么进行债务重组的套路贷虚增债务怎么办理私家车送病人闯红灯需要什么证明材料土地承包权和土地承包经营权的区别是什么法律对专利权的保护期是多长时间的土地承包权和经营权有什么不同之处法律非法行医罪有哪些立案标准规定法定代表人可能面临的任职风险有哪些方面宅基地使用权从什么时候设立法律如何保护学生不被学校压榨假期的利益赠与公证书有效期是多长时间内法院拘传是不是行政处罚行为法官需要回避的情况有哪些邻里民事纠纷怎么办理邻里民事纠纷怎么处理最好法定代表人欠钱是否可以让公司还款犯罪者被剥夺政治权利的期限有多长发生劳动纠纷多久可以申请劳动仲裁赔偿名例律名公书判清明集名册咨商地位名单投票名单选票转让制度名教出于自然名法指掌增订名田名誉权名誉领事名誉领事特权和豁免后军期后座议员后法优于前法后注释法学派后膛座子痕迹后订条约吏不良有法莫守吏治悬镜吏目吏部吏部则例吏部条法总类吐鲁番文书向人民法院起诉的行政案件

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