试用期工资规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资规定
释义	试用期工资规定《劳动合同法实施条例》第15条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。也就是说，试用期的工资标准有两个最低标准需同时符合：一，不得低于用人单位所在地的最低工资。即使派往外地上班，也以用人单位所在地的最低工资为准；二，不得低于用人单位相同岗位最低档工资的80%或转正后工资的80%，两者可由用人单位任选其一。
随便看	离婚房产分割需要缴税吗? 夫妻双方离婚房产如何分割离婚房屋分割协议书范本闯红灯撞死人会判刑吗闯红灯被撞责任在谁如何确定抚养子女父母不抚养子女老了可以不赡养吗闯红灯黄灯出线算违法吗未抚养子女的赡养问题不抚养子女要承担什么法律责任违反赡养义务的法律责任离婚两个孩子女方都要抚养费怎么办离婚孩子归女方抚养费要给到什么时候离婚孩子归女方男方抚养费不给怎么办结婚彩礼钱离婚可以要回来吗子女不赡养老人还能分到财产吗子女不赡养老人犯法吗儿子不赡养老人怎么办起诉需要什么证据闯红灯撞人司机要承担什么责任待行区闯红灯算不算闯红灯闯红灯后右转后算不算闯红灯红绿灯左转灯亮过去算不算闯红灯吗闯红灯停住了算闯红灯吗闯红灯停住了扣几分罚多少钱闯红灯后停住被撞谁的责任日本自卫队日本船员法日本行政法日本行政省日本解雇权日本解雇的限制日本解雇的预告日本解雇自由日本警察法日本警察预备队违宪诉讼案日本议事法定人数日本议院规则日本议院规程日本违宪审查制日本逃亡犯罪人引渡法日本选举制度日本通勤灾害日本通常国会日本道路法日本遗族补贴日本阁议日本防止公害协定日本防止再发生对策日本雇佣规则日本雇用促进事业团法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。