因单位搬家离职能要补偿吗-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	因单位搬家离职能要补偿吗
释义	因单位搬家离职能要补偿吗工厂搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。对于此种情况，我国《劳动合同法》第40条和第46条明确规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当提前30日书面通知劳动者解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿金。引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
随便看	监视居住期限延长可以吗监视居住多长时间报检察院批捕了监视居住有期限吗具体条文是什么监视居住的法律规定是什么意思监视居住的法律规定是什么条款异地监视居住如何执行监视居住条件? 被检查院有监视居住了怎么办监视居住期间检察院会逮捕吗被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守的规定什么是定金?定金可以退吗？经销商违约不退定金怎么办商家不退定金怎么办定金收取有标准订金不退不合法监视居住法律涵义刑诉法关于监视居住的规定监视居住立法缺陷 “监视居住”制度应当取消监视居住的期限满了怎么办指定监视居住的条件申请监视居住的程序办理监视居住的法定程序及相关规定浅析监视居住的法律缺陷及其立法完善超市买到变质食物打什么投诉电话有效商家不给退货退款犯法吗全国劳动服务公司指导中心全国发票管理之诉全国安全生产委员会全国年节及纪念日放假办法全国律师代表大会全国性政党全国总动员全国总动员法令全国法院干部业余法律大学全国统一州法律委员会议全国职工业余教育委员会全德法兰克福国民议会全权代表会议全权证书全民公决全民公决全民办集体全民国家全民所有制全民所有制全民所有制企业临时工养老保险待遇全民所有制企业临时工因工致残待遇全民所有制企业临时工因工负伤待遇全民所有制企业临时工患病或非因工负伤待遇全民所有制企业临时工死亡待遇

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。