劳动法试用期离职-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	劳动法试用期离职
释义	劳动法试用期离职　问：我现在还在试用期，没有跟单位签定合同，因为我公司要转正后才签合同，如果我现在提出辞职，几天内可以离职？需要等单位招好人交接好吗？如果没等招好人公司拒绝支付工资给我，我的权利能得到保护吗？答：试用期提出离职是不需要单位同意的，假如单位以此为由拒不支付工资，你可理直气壮地向劳动监察部门投诉举报。
随便看	委托合同该怎么解除哪些情形下不适用继续履行谈法人型联营合同终止后续法律问题的处理合同的权利义务终止对应的问题合同的权利义务终止的条件合同中债权抵销的要件是什么合同债权质押是怎样的合同债权质押及其法律效力是怎样的合同债权质押的债务人逾期不履行义务时该怎么做质押关系还是保管关系是怎样的合同债权质押的要点有哪些合同债权质押制度具有哪些法律效应合同债权质押的有效条件是什么合同债权质押涉及到三方当事人是谁合同债权质押的法律效力应包括什么内容合同债权质押是什么合同法中债务可以抵消的情形有哪些预付款项为什么属于债权预付款在法律上是否可以是全部金额预付款的作用是什么预付款和应付款的区别只有合同之债才能抵销吗能够引发合同之债的有哪些情形发现对方可能拖欠货款怎么办合同债权最常见的风险有哪些国际航班过境协定国际航空管理公约国际航空运输国际航空运输协会国际航空运输协定国际航运会议国际航运商会国际航道测量局国际航道测量组织国际船舶吨位丈量公约国际船舶载重线公约国际行政法国际行政组合国际行政联盟国际衡平法庭国际裁判国际裁判管辖权的消极抵触国际裁判管辖权的积极抵触国际语文国际调协国际调查委员会国际调解的决议国际调解程序规则国际财务主持人协会国际责任

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