| 问题 | 公司辞退通知书怎么写 |
| 释义 | 公司若决定辞退劳动者，需要出具公司辞退通知书，公司辞退通知书怎么写呢？下面跟着法律网小编一起来了解一下吧。 一、公司辞退通知书范本 辞退通知书 ＸＸＸ，我公司与你于２０年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 此致 ＸＸＸ有限公司 年月日 二、公司辞退员工需要什么条件？ 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发［１９８６］７７号）第２条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退： （１）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。 （２）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。 （３）服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。 （４）不服从正常调动的。 （５）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。 （６）无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。 （７）犯有其他严重错误的。 符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。 上述内容法律网小编为您详细介绍了公司辞退通知书怎么写的相关内容，通过上述公司辞退通知书范本，相信您已经知道公司辞退通知书要怎么写了，在公司辞退通知书中要主要需要写明辞退的理由，希望上述内容对您有所帮助。 |
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