生育女职工的产假-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	生育女职工的产假
释义	按照《劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》的规定，生育女职工享受不少于九十天的产假。晚婚晚育并领取了“独生子女证”的女职工，按照《河南省计划生育条例》的规定，可享受六个月产假。参见：关于转发劳动部《关于发布〈企业职工生育保险试行办法〉的通知》的通知（豫劳险[1995]9号）发布日期： 1995年6月6日执行日期： 1995年6月6日
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