处理劳动争议的程序法规-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	处理劳动争议的程序法规
释义	我国现行处理劳动争议的程序法规主要有：《中华人民共和国劳动法》第十章; 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》; 《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》;《劳动争议仲裁委员会组织规则》;《劳动争议仲裁委员会办案规则》;《中华人民共和国民事诉讼法》等。
随便看	首席大法官可以是院长吗债务转让需要征得债权人同意吗债务免除需具备什么条件涉诉集体来访法官亲自接待吗债务免除具备什么特点债权债务抵消需要具备什么条件法官教育培训经费从哪里来的法官培训时间是多久债务免除的基本特点包括哪些法官离任后几年可以当律师可以无理由的将法官调离审判岗位吗债务转让和债务转移的区别是什么各级法官培训机构可以收取培训费用吗法官享有什么权利债权人免除债务的特点与条件分别是什么法官任免的权限分别有什么免除债务的法律后果有哪些法定抵销与协议抵销哪些方面不同违反法官法任命法官如何处理债务免除需承担哪些法律后果发现裁判文书错误的法官怎么做知识产权法院院长由谁任命免除债务的法律效果是什么公务员福利房可以出售吗债权以及债务抵消的条件有哪些自诉人自诉制度自诉反诉自诉权自诉案件自诉案件中的委托代理自诉案件审判程序自诉案件审判程序自诉案件的反诉自诉案件的提起自诉案件的立案自诉案件的调解自诉案件立案自诉案件自行和解自诉案件自行和解自诉案件调解自诬自限制说自首自首减臬司臬司监狱至孝致仕致伤物

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