签订竞业禁止协议不给竞业补偿无效-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	签订竞业禁止协议不给竞业补偿无效
释义	流动中的“竞业禁止”规定成为众多企业家关注的问题。市一中院法官表示，企业商业秘密的保护应当提前预防，同员工签订“竞业禁止”的保密约定，即可要求员工在离职后一定期间内不得在同类行业中任职。依据我国现有的有关规定，“竞业禁止”时间不得超过三年。当然，在约定“竞业禁止”的同时，企业要给员工一定的补偿。如果没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。
随便看	招商信用卡还不上可以和银行协商吗乘坐出租车出车祸，要赔偿哪些费用具体的拆迁安置费怎么算信用卡最低还款还不上可以和银行协商吗网络借贷不还款法院联系紧急联系人怎么办因坐牢信用卡无力偿还怎么办信用卡欠款人死了没有资产还用还吗小额贷款还完本金不还利息可以吗拖欠工程款怎样算利息工地农民工十级伤残怎么赔偿二手房户口纠纷怎么解决同居期间产生的债务，如何确定清偿责任根据规定什么是物业服务人公司倒闭了欠的债还能要回来么欠钱到期不还怎么去讨债当事人应该怎样知道被起诉办理二代身份证的流程是什么工伤认定下一步该怎么办信用卡贷款提前还款怎么操作拆迁房屋纠纷时效多长起诉费和律师费败诉方全部承担吗信用卡逾期1个月影响房贷吗故意泄露国家秘密罪的行为处罚标准是什么如果被判死刑缓期执行是不是就死不了了职工违反劳动纪律影响工伤认定吗仲裁管辖权仲裁被申请人仲裁裁决仲裁裁决的执行仲裁规则仲裁规则仲裁调解书仲裁调解规则仲裁费用仲裁费负担仲裁长仵作价格管理之诉任允正任免权任命同意任子任子令任意强制管辖权任意性规范任意投票任意法任意法任意解释任意议定书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。