签订竞业禁止协议不给竞业补偿无效-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	签订竞业禁止协议不给竞业补偿无效
释义	流动中的“竞业禁止”规定成为众多企业家关注的问题。市一中院法官表示，企业商业秘密的保护应当提前预防，同员工签订“竞业禁止”的保密约定，即可要求员工在离职后一定期间内不得在同类行业中任职。依据我国现有的有关规定，“竞业禁止”时间不得超过三年。当然，在约定“竞业禁止”的同时，企业要给员工一定的补偿。如果没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。
随便看	什么情况才构成交通肇事罪中的“重大事故” 共同过失犯罪研究诬陷他人盗窃该怎样处理？交通肇事罪能否在监外执行绑架罪犯罪既遂该怎么处罚？交通事故主次无责怎么起诉入室盗窃未遂该如何处理？论过失犯罪在我国如何政府信息公开的申请交通肇事被告方需不需要请律师未成年犯罪记录可以封存吗？论职务过失犯罪中的决策过失责任嘉陵区信息公开的方式有哪些？交通事故是自己请律师还是直接向法院起诉间接故意犯罪是否存在停止形态来宾检察院信息公开的目的是什么？政府信息公开条例中规定总则是什么？交通事故律师代理费交通肇事罪认定及量刑刑事和解的适用范围有哪些？关于交通肇事自首的认定故意伤害轻伤可以私了吗？民警帮人乱改户籍构成职务犯罪宿松政府信息公开如何公开？交通肇事罪认定应当注意的问题集体合同规定集体合同订立原则集体奖集体安全集体安全保障集体安全办法集体定额集体干涉集体所有制集体所有制集体所有制单位职工劳动保险集体承认集体有条件承认集体林区木材市场管理之诉集体照会集体自卫集体计件工资制集体调停集体谈判集体责任制集团投票集团犯罪案件集团诉讼集团诉讼代表人集团部落制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。