签订竞业禁止协议不给竞业补偿无效-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	签订竞业禁止协议不给竞业补偿无效
释义	流动中的“竞业禁止”规定成为众多企业家关注的问题。市一中院法官表示，企业商业秘密的保护应当提前预防，同员工签订“竞业禁止”的保密约定，即可要求员工在离职后一定期间内不得在同类行业中任职。依据我国现有的有关规定，“竞业禁止”时间不得超过三年。当然，在约定“竞业禁止”的同时，企业要给员工一定的补偿。如果没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。
随便看	结婚后户口本如何分户农村女儿没结婚能与父母分户吗农村两处宅基地怎么办农村土地租金不给找谁宅基地有共有权人怎么办限制民事行为能力人是否需要承担法律责任老人是否属于限制民事行为能力人父母收养的儿子叫什么普通合伙企业可变更为独资企业吗护照的办理流程是怎么样的经营者与经营者的纠纷要怎么投诉经营者进行价格活动时应履行哪些义务店铺店规受法律保护吗经营者的定价权利与义务是什么？经营者的安全保障义务—从合同法到侵权行为法论经营者的安全保障义务在后经营者对在先权利的避让义务公务员超生罚款标准违反计划生育的法律责任违反广告法应该怎么处罚交了几年的社保不想交了能退吗喝酒骑自行车算不算酒驾产权处能查到婚姻状况吗产权处能查到婚姻状况吗什么行为属于侵害婚姻自主权局部兼并局部加入局部干燥居丧奸居住国居住在秘鲁的意大利居民求偿案居住自由居作居室狱居延汉简居所地居民居民交换居民公约居民军居民委员会居民小组居民税收管辖权居民诉讼居民身份证管理之诉居留国居留权屈曲骨折屋大维屋诛

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。