工资分配应当遵循什么原则?-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配应当遵循什么原则?
释义	根据《劳动法》第四十六条的规定：\"工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。\"关于本条的理解，根据《劳动法条文说明》第39条的规定，《劳动法》第46条中的\"同工同酬\"指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。
随便看	工伤9级能赔多少钱工伤九级赔偿多少个月会员卡领用协议范本行政处罚追究时效是根据什么法律规定的民间借贷共同借款人诉讼时效关于航班延误的法律分析儿童航空延误险怎么赔如何确定工伤陪护人员的误工费金额离婚时共同贷款购房房产如何分配婚前购房首付离婚时如何分割共同还贷的债务房产证转移户主需要办理哪些手续职工病假待遇劳动法规定请病假扣全勤吗上海居住证积分申请需要多久才能获得违约金在建筑工程中的支付方式有哪些起诉离婚立案后多久可以开庭审理离婚立案后多久可以开庭审理立案后多久开庭有时间限制吗免证事实中作出的规定质证的构成要素收到法院传票必须去吗民事诉讼的审理期限犯了帮信罪的主从犯怎么区分快递投诉有哪些途径可选择两案例看合法行医与非法行医国家领土国家领土取得方式国家领土边界国庆日国律国徽国忌国情咨文国政的权能国政调查权国旗国是会议宪法草案国是会议宪法草案国有企业工资内外收人监督检查实施办法国有化国歌国比之法国民国民国民国民代表会议条例国民代表大会国民代表大会组织法国民会议国民会议

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。