工资分配应当遵循什么原则?-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配应当遵循什么原则?
释义	根据《劳动法》第四十六条的规定：\"工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。\"关于本条的理解，根据《劳动法条文说明》第39条的规定，《劳动法》第46条中的\"同工同酬\"指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。
随便看	市政施工造成商铺损失如何赔偿标准笔迹鉴定的材料有哪些必备项被打后多久可以报警无民事行为能力人指的是哪些人群二手房东不退押金该如何维权夫妻婚前协议怎么有效的当劳动者权益遭到侵害时应该采取哪些措施房产证没有办理影响离婚如何解决被触电意外身亡的人可以获得怎样的赔偿个人开社保证明需要提供哪些必要的证件夫妻感情破裂的判定凭据有哪些内容路边抢劫手机初犯怎么判刑不还钱老赖如何进行起诉房地产转让涉及哪些不同形式的交易被骗网贷款项如何追查精神损害赔偿数额如何确定标准吸毒行为可以通过什么检测出来毛发被恶意投诉扰民应该如何应对侵犯知识产权的行为包括哪些行为工伤辞职后对于赔偿待遇有哪些要求和标准白酒制售假冒产品的刑判标准是如何确定的工伤辞退后有哪些赔偿项目裁定驳回起诉后可以提起上诉的时间有多长夫妻共同财产如何分配涉及车辆分割问题当女方发现男方出轨该如何起草离婚协议书复核鉴定复议与诉讼选择原则复议前置原则复议后的被告复议应诉机构复讯复辩状复边条约复选人复除复验夏勤夏威夷州宪法夏威夷求偿案夏斯伍德夏蒙外七国外事民警外事法官外事立法外交外交不可侵犯权外交代表人身不可侵犯权外交代表关税免除外交代表刑事管辖豁免

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。