工资分配应当遵循什么原则?-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配应当遵循什么原则?
释义	根据《劳动法》第四十六条的规定：\"工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。\"关于本条的理解，根据《劳动法条文说明》第39条的规定，《劳动法》第46条中的\"同工同酬\"指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。
随便看	民事诉讼上诉期限过了怎么办民事诉讼多久下判决书民事诉讼撤诉后能否再起诉以及撤诉条件民事诉讼不告不理原则和规定民事诉讼文件是怎么传达的？民事诉讼执行程序什么？有什么特点？民事诉讼执行期限是多久？民事诉讼中裁判的一般规则是什么？涉外民事诉讼一审期限是多久民事诉讼庭审答辩应从哪些方面进行？民事诉讼中鉴定人是否属于证人妨碍民事诉讼行为处罚构成要件是怎样的民事诉讼二审推翻一审的条件有哪些民事诉讼财产保全被申请人损失怎么办？ 2020民事诉讼终审判决可以申诉吗？民事诉讼做医院伪证怎么处理天津民事诉讼律师收费涉外民事诉讼的中文证据的重要性是什么刑事附带民事诉讼执行申请书怎么写？民事诉讼主体资格规定是怎样的？民事诉讼立案要多久？民事诉讼立案收费标准是怎样的？民事诉讼不适用简易程序的情形包括哪些？民事诉讼二审程序是怎样的？民事诉讼管辖异议应该在什么时候提出？邮传部邮传部奏议邮区邮寄送达邮寄送达邮政包裹协定邮政总联盟邮政损失赔偿之诉邮政管理之诉邮政联盟邮电外勤津贴邮船邵循恪邵诚邹文海邹明理邻伍邻接性邻闾制郎郎中郎中郎裕宪郎选郑天锡

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。