用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？
释义	不可以。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周为单位结算。
随便看	公司不成立时，应当进行清算吗自由软件的版权保护及其对传统版权法的启示公司要办理税务登记多长时间我国软件著作权保护现状研究企业名称和商标应该同时变更吗计算机软件著作权登记与保护注册地址的变更是否影响商标个体工商户能否认定为个人犯罪我国软件著作权保护与TRIPS协议整合中的几个问题上市公司成立的条件是什么版权保护期是多久新设公司如何申报个人所得税民间文艺作品有哪些法律保护和特点公司成立前合同能否开出特价机票国家对发展民营表演团体有何鼓励意见？如何规定设立合营公司以实物出资的时间抵押被查封的公司能否融资版权是什么意思认缴出资设立公司是否需要出资公司侵犯版权要坐牢吗公司的出资有期限吗小说的版权属于作者吗股东投资新公司的时间是什么时候公民的版权是遗产吗公司成立时如何缴纳股东出资受理受留用察看处分职工工龄的计算受益权受碰擅船舶最先到达地和加害船舶被扣留地受虐癖受诈假官受财不枉法受财枉法受赇受赇枉法变动现场变卖变形手印变态反应变态性行为变性变更之诉变更判决变更和补充控诉变更强制措施变更强制措施变更控诉变更控诉变更权利的法律事实变更诉讼请求

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。