用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？
释义	不可以。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周为单位结算。
随便看	用人单位如何办理深圳公积金,存缴比例是怎样的房产证加配偶名字要什么手续，去哪里办理？夫妻先后死亡如何继承妻子死亡遗产给谁房产中介费的支付是谁来支付买房中介费一般都是在何时支付房产过户中介费什么时候付收房款出收据等同于签订售房合同欠款收条怎么写借款收条应当怎么写收到欠款后收条怎么写借款中常用收据的法律效力约定3分利息算高利贷吗？ 3分利息受法律保护吗 3分利息算高利贷吗离婚给孩子改姓需要哪些材料小孩姓氏更改申请怎么写给娃改姓怎样改申请给娃改姓的申请怎样写股权被质押后还能贷款吗？股权能否质押贷款股权质权实现是什么意思什么是股权质权工伤赔偿从什么时候开始算交通事故伤害与工伤的竞合德鲁普比例代表制德黑兰宣言德黑兰宣言德黑兰美国外交和领事人员案心丧心内膜炎心功能不全心史丛刊心理法学派心瓣膜变形心神丧失心神耗弱心绞痛心肌梗死心肌炎心肌病心脏抑制性急死心脏死心脏脂肪浸润必也，使无讼乎必择其一的规范必要共同行政诉讼必要共同诉讼必要劳动必要国际裁判管辖权

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