用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？
释义	不可以。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周为单位结算。
随便看	超市购物价格不符怎么办车的所有权怎么判定是谁的行政责任在医疗事故中是如何定义的车贷被骗怎么处理车闯红灯了扣几分罚款车过不了户怎么卖掉法律层面上委托代理人的数量有何限制车祸理赔的流程是什么样的土地拆迁安置费怎么算打架造成轻微脑震荡怎么处理专利许可备案是什么酒后妨碍公务罪判多久？起诉不知道被告人的信息怎么办口头协商纠纷怎么收集证据单位医保住院报销操作流程医疗纠纷发生后第一时间要做的是什么工作盗抢车辆如何注销驾驶证互殴被打成轻伤怎么办建设用地规划许可证的期限一般为多长房产保全怎么操作打架斗殴双方都动手了怎么处理赔偿打架应该如何处理好房产继承过户需要多久时间办理法院案件强制执行的周期是多久单位报销生育保险需要多长时间完成苏联监督院苏联社会主义经济问题苏联联邦委员会苏联自然保护检察院苏联解决劳动争议的法律程序苏联诉罗皮特公司案苏联调查机关苏联运输检察院苏联部长会议苏联采用医疗性强制方法的诉讼程序苏联集体合同制度苏联首次全民公决苏轼苏里南共和国国徽苏里南共和国国旗苏里南共和国国歌苏里南共和国宪法苏里南共和国首都苗例苗族若卢狱苦主苯中毒苯胺和硝基苯中毒英伊石油公司案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。