用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？
释义	不可以。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周为单位结算。
随便看	债权债务纠纷是不是一个案由怎样算公示了规章制度海外离婚需要什么材料坐牢过的人能出国吗肢体残疾评估要多少钱卖次产品该怎么赔偿撞死人走法律程序要赔多少钱如何赔付损害赔偿费笔迹鉴定需要哪些材料走法律程序离婚得多长时间醉驾担保金什么时候退交通事故做伤残鉴定要带什么材料司法鉴定材料同居财产分割起诉书怎么写左眼0.1右眼看不见属于几级残疾超市有权利扣留我吗店铺不见了还能退款么１个眼失明几级残疾海外居民如何继承国内财产不在担保公司买保险车会被拖走吗起诉重婚的程序是什么财产保险合同按哪个交印花税离婚转移共同财产怎么办财产保险合同是什么暗股协议有哪些注意作制明法佤族佩剑贵族佩西纳佩里奇佩雷尔曼佩雷尔曼佩顿佱使、领馆代为送达使役国使徒使徒法规使法择人、使法量功使用国际路运单据的国际货物运输海关公约使用我国通用的语言、文字原则使用本民族语言文字进行诉讼使用本民族语言文字进行诉讼的原则使用武力或以武力相威胁使者验赂使职文献通编使节权使节法使馆使馆事务职员

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