在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务，企业可以-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务，企业可以
释义	根据《企业最低工资规定》，支付劳动者工资不低于最低工资标准的条件，一是法定工作时间以内，二是提供了正常劳动。因此，劳动合同中约定支付低于最低工资标准的工资的条款时，也必须符合这两个基本条件。对此，原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第56条明确规定，在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低度工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效办。
随便看	2018遗产继承法全文房屋遗产继承手续怎么办理借款时需要注意什么？借条就等于欠条吗？ 2022年遗嘱公证办理流程是怎样的？交通事故后交警怎么样处理双方实习生辞职不批怎么办离婚怎么把房子给孩子诉讼时效届满后同意履行是否有效解除合同后还能继续履行吗合同到期能够辞退员工吗刑法的分类刑法的效力范围刑法的效力范围有哪些关于夫妻一方擅自将共同财产赠与他人的处理规则夫妻共同财产一方擅自赠与是否合法合同能单方解除吗结婚证什么时候可以办劳务派遣工可以非全日制吗男方起诉离婚小孩归谁怎样签订劳务派遣合同？考驾照期间无证驾驶怎么处罚劳动法五险一金标准法院判决解除租赁合同法律后果解除合同的法律后果是什么单行法规单记名多数二轮投票制单记名投票单记投票单记选票转让制度单调单边主义单边抵触规则单项奖卖官制度南书房南亚区域合作联盟南亚区域合作联盟宪章南亚和东南亚经济合作发展科伦坡计划南京临时政府司法部停止刑讯文南京六科南京刑部南京刑部志南京国民政府南京国民政府南京国民政府主席南京国民政府劳动争议处理法南京国民政府劳动组织法南京国民政府委员会南京国民政府工会法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。