在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务，企业可以-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务，企业可以
释义	根据《企业最低工资规定》，支付劳动者工资不低于最低工资标准的条件，一是法定工作时间以内，二是提供了正常劳动。因此，劳动合同中约定支付低于最低工资标准的工资的条款时，也必须符合这两个基本条件。对此，原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第56条明确规定，在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低度工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效办。
随便看	车祸强制险医疗赔偿标准车祸医疗费用由谁承担怎么收集医疗事故的证据如何对医疗事故的鉴定进行质证认定医疗事故需哪些证据医疗事故证据主要有哪些面馆如何办营业执照买的假货可以要求十倍赔偿吗恶意购买是否享受十倍赔偿十倍赔偿是全单还是单品买到变质包子消费者获得十倍赔偿借款担保书是否有效婚内财产协议只写一份有效吗婚内约定的净身出户协议效力婚后财产书面约定有效吗婚内财产协议可以反悔吗交通事故工作如何赔偿标准交通事故工作证明模板怎么写？交通事故没工作怎么补偿交通事故工作规范扣车最多几天立案的材料来源视听资料质证的注意事项视听资料的质证流程信托资产能否抵押法律视角下的信托与资产管理的异同确有错误的法律文书确认确认之诉确认争议的解决确认判决确认发明专利权的案件确认性宪法确认性类推确认的变更确认的废止确认的撤销确认证书的颁发碎尸碎尸案件侦查碾压伤磔刑磨削机械安全磬刑磷化锌中毒磷肥生产许可证、营业执照管理之诉礁石示威自由礼乐兴刑罚中礼仪使节礼治

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。