在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务？
释义	根据《企业最低工资规定》，支付劳动者工资不低于最低工资标准的条件，一是法定工作时间以内，二是提供了正常劳动。因此，劳动合同中约定支付低于最低工资标准的工资的条款时，也必须符合这两个基本条件。对此，原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第56条明确规定，在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低度工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效办。
随便看	借条和欠条的诉讼时效是多少年《医疗过错处理条例》具体内容是什么？写借条必须注意哪些问题医疗过错赔偿要求种类有哪些？追讨工程款起诉状医疗过错推定原则是什么？装饰装修工程施工合同范本是怎样的？借条中的利息应如何约定?还款时可以要求支付利息吗医疗过错参与度的判定依据和评定方法什么? 借条利息怎么写才有效劳务派遣合同到期后有没有补偿？借条中写错字会法律效力吗离婚损害赔偿起诉状门诊医疗过错案例参考共同犯罪的起诉书怎么写女员工怀孕期间合同到期怎么办? 借条怎样写受法律保护牙科有哪些过错算医疗事故？借条与欠条的区别有哪些孕期职工合同到期怎么办著作权纠纷起诉书法定继承纠纷起诉状医疗过错精神抚慰金是怎样认定的？欠条与借条的诉讼时效一样吗侵犯著作权起诉书怎么写美国廉政专员美国律师协会美国总检察长美国总统美国总统候选人美国总统制美国总统办事机构美国总统的弹劾美国总统选举美国总统选举人美国成人教育法美国指纹分析法美国政党制度美国政府美国政府机构美国政府独立机构美国政府雇员美国无线电公司诉中国仲裁案美国最高法院美国检察机构美国民主党美国民办社会保险美国法典美国法学会美国法官

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。