网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工加班加点工资如何支付
释义
《劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
随便看
哪种协议有法律效力
无效劳动合同主要有哪些
如果车给别人开闯红灯了扣谁的分
失信被执行人的限制有哪些
3年前的欠条还有用吗
医疗事故怎么找医院索赔
父母的遗嘱公证需要所有子女在场吗
工伤的法律程序怎么走流程
债权人的诉讼时效为多长时间
不当得利是民事还是刑事案件
著作权的权利范围
受工伤报警可不可以
犯罪记录包括行政拘留吗
刑事案件有几种判决结果
法院判刑多久执行
仲裁委员会和法院的区别是什么
个人报工伤有时间限制吗
未经劳动仲裁的劳动纠纷可以到法院起诉吗
财产保全的执行时间是多久
撞车之后误工费由谁来负责
酒驾处理时间是多长
车祸事故评残流程
欠了好多网贷无力偿还怎么办
非法集资有什么罪名
离婚证跟协议书不见了怎么办
涉外专属管辖
涉外仲裁原则
涉外仲裁裁决
涉外公证
涉外刑事案件
涉外刑事案件
涉外刑事案件审理程序
涉外刑事诉讼的特有原则
涉外刑事诉讼程序
涉外刑事诉讼程序
涉外协议管辖
涉外因素的民事案件
涉外民事案件
涉外民事法律关系
涉外民事诉讼
涉外民事诉讼期间
涉外民事诉讼程序
涉外民事诉讼程序的一般原则
涉外民商事件
涉外税收优惠
涉外经济合同法
涉外行政案件
涉外行政案件的管辖
涉外行政诉讼
涉外行政诉讼权利同等原则
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/8/2 8:02:20