网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤赔偿标准 九级
释义
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
随便看
离婚后女儿抚养权的判决依据的哪些因素
工资延迟发放是否属于违法行为
离婚时能否要求退回新婚彩礼
未出席庭审会对民事纠纷产生怎样的后果
两周岁孩子离婚后应该由谁来抚养
如何界定工伤案件中的举证责任
工伤私了赔偿协议是否满足法律要求
什么样的条件构成共同海损
工伤起诉应该什么时候进行
是否可以将婚前财产用于共同债务的清偿
员工在厂里上班受伤怎么办
是否可以在劳动仲裁一年内绕过程序直接起诉
精神损害赔偿权能否通过继承方式获得
工资超过5000分两次发是不是违法
婚史较短时离婚后是否有权要求对方归还彩礼
购房合同中有哪些几点要求需要特别注意
拿刀故意伤害他人是否构成故意伤害罪
买卖二手房合同有哪些法律保障
在离婚争夺抚养权时需要提交哪些证据
行政处罚听证会组织的步骤是什么
什么条件下可以强制夫妻离婚
什么是劳务派遣合同的规定
劳动争议调解有几个步骤
哪些程序和机构负责处理劳动争议
劳动仲裁的时效受到怎样的法律规定
法与生产力
法与社会共同利益
法与科学技术
法与管理学
法与经济
法与自由
法与道德
法与阶级
法与集体利益
法之不行,自上犯之
法之功莫大使私不行
法人的属人准据法
法人种学
法令
法令
法令汇编
法令滋彰、盗贼多有
法令违宪
法例
法例
法例律
法兰克时代
法兰克福议会
法兰德
法兰西共同体
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/6/5 22:29:52