职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付？
释义	职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付？劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。《广东省工资支付条例》第二十四条的规定内容与上述规定相同。
随便看	职工离职经济补偿金需要缴税吗工作调动是否有经济补偿金夫妻离婚时如何合理分割共同的房产关于专利权有效期规定有多长时间办理结婚证需要哪些证件手腕骨折打钢板算几级伤残仓储合同与保管合同的区别合同不履行起诉事由包括哪些法律离婚要具备哪些条件起诉书和诉讼书的区别是什么合同无效怎么认定孩子户口可以跟爷爷奶奶吗酒驾取保候审多久才可以判判刑怎么能让单位不知道一房两租的法律后果赠与合同撤销权的行使及其法律后果合同违约损害赔偿金如何计算，合同违约损害赔偿金的标准是什么故意毁坏财物罪情节严重的情形房产赠与离婚怎么过户醉酒驾驶肇事驾照吊销几年醉酒驾驶肇事责任怎么划分醉酒驾驶肇事会被判多长时间交通肇事罪缓刑的最短时间是多久撞死人主要责任判多久刑期女方出轨怀孕是否有可能起诉重婚罪国民经济计划法国法二元国王国王不能为非国王中立国王命令国籍国籍国籍丧失国籍代替国籍准据法国籍剥夺国籍原则国籍取得国籍回复国籍开除国籍恢复国籍法公约国籍法冲突的若干问题的公约国籍法（中国）国籍的冲突国籍的消极冲突国籍的积极冲突国籍的规则国籍管辖权

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。