职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付？
释义	职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付？劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。《广东省工资支付条例》第二十四条的规定内容与上述规定相同。
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