劳动者依法参加社会活动期间工资应如何支付？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者依法参加社会活动期间工资应如何支付？
释义	劳动者在规定工作时间内依法参加社会活动，用人单位应视同其提供正常劳动，而支付其应得的全部工资报酬。全部工资报酬包括：基本工资、各种津(补)贴和所在岗位的平均奖金。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他经单位批准依法参加的社会活动。
随便看	刑事附加民事法院调解法律规定申请医疗过错鉴谁付钱寄存合同诉讼时效是多久？有谅解书可以轻判多久合同纠纷仲裁和诉讼的区别有哪些？债务人死亡担保人需要偿还债务吗医院打针过敏问题在哪投诉和解之后法律生效吗反担保期间被私人医院男科骗了怎么维权？刑事案件有庭前调解吗政府采购合同的诉讼管辖是什么担保人向债务人追偿医疗事故的危害性体现在哪些地方？不良债权转让的效力定金与订金的区别,哪个能退还金融债权的转让方式医疗事故鉴定需要的资料有什么？重伤案件适不适用刑事和解企业兼并合同纠纷有哪些注意事项承担定金责任就可以解除合同吗没有合同怎么讨工资病历保存年限最长是多久刑事和解后判处缓刑还可以上诉吗法律规定医院丢失病历啥责任国家主权国家产业复兴法国家债务国家债务继承国家元首国家元首国家公务员法国家决算案国家分离国家分离情况下的继承国家分立国家分立情况下的继承国家分裂国家制度国家制度国家割裂国家劳动工资计划指标国家劳动总局国家劳动秩序法国家劳工关系法国家勋章国家历史类型国家合并国家合并情况下的继承国家同一性

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。