劳动者依法参加社会活动期间工资应如何支付？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者依法参加社会活动期间工资应如何支付？
释义	劳动者在规定工作时间内依法参加社会活动，用人单位应视同其提供正常劳动，而支付其应得的全部工资报酬。全部工资报酬包括：基本工资、各种津(补)贴和所在岗位的平均奖金。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他经单位批准依法参加的社会活动。
随便看	治安拘留案底几年可以撤销陪嫁的东西离婚了归谁医院感染培训制度醉酒驾驶的衡量指标及法律标准是什么工伤待遇申请有哪些流程不属于医院感染的情况有哪些事实劳动关系的认定标准建设工程优先权可否放弃工伤纠纷拖延时间怎么办不构成劳动关系的情形有哪些离婚诉讼中可不可以分割债务转包合同怎样才有效家暴离婚分财产怎么办女方没工作离婚后孩子怎么办出狱8年未交罚金有什么后果建筑工程停工损失由谁负责承担夫妻网贷逾期该怎么办高利贷诉讼时效多长时间行政复议后可否提起行政诉讼试用期不符合录用条件如何证明行政复议的期限如何计算行政复议申请的期限是多长甲方拖欠工程款几年可以起诉房屋拆迁补偿的法定形式有哪些离婚后不给探视孩子如何办兼祧兼职兼职代表制兼职仲裁员兼职作业兼职律师兼课教师酬金兼课酬金兼驻兽药管理之诉兽药许可证管理之诉冀南区民刑调解条例冀南区诉讼简易程序试行法冀太联办冀鲁豫边区保障人民权利暂行条例冀鲁豫边区保障人民权利暂行条例内乱罪内六国内内阁内务府内务部内华达州宪法内卫警察内史内史杂律

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。