劳动者因涉嫌犯罪被采用强制措施未提供劳动的，用人单位应否支付工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者因涉嫌犯罪被采用强制措施未提供劳动的，用人单位应否支付工资
释义	劳动者因涉嫌犯罪被采用强制措施未提供劳动的，用人单位应否支付工资？工资支付的条件是劳动者在法定或约定的工作时间里从事了正常的劳动而所应获得的报酬。故如果劳动者未提供劳动，用人单位就可以不支付其工资。《广东省工资支付条例》第二十八条规定，劳动者因涉嫌犯罪被采取司法强制措施或被行政拘留期间，未提供劳动的，用人单位可以不支付工资。
随便看	交通事故上诉状范文记名提单的应用以支票交换交易凭证有什么风险支票一律记名中的记名是什么意思啊？记名支票是什么意思记名支票支票的出票日期货物运输合同纠纷处理方式有哪些运输合同纠纷的类型有哪些运输合同违约金赔偿标准最新货物运输合同纠纷法律适用货物运输合同纠纷诉讼知识未领结婚证诉讼离婚应如何处理证券质押典当合同范本企业更名后以谁为被告公司更名后以前的合同有效还是无效啊企业更名后原合同是否有效更名后企业合同是否继续有效企业合同要重点审查什么内容企业合并按法律形式分类企业合同审查与风险防范有什么方法公司怎么进行合同审查？合伙企业合同企业合同审查包括哪些内容？企业的合同章属于法定印章吗属人准据法属人原则属人最高权属人法属人管辖权属地优越权属地原则属地原则属地性属地最高权属地条约属地法属地管辖权属物条约属邦律屠宰税管理之诉屠户案履行判决履行国家和社会义务期间的工资履行盟约的场合履行职务令屯田制屯田尚书山东县司法处刑事复判暂行办法山东省临时参议会组织条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。