＂名义工资＂成历史外企自定工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	＂名义工资＂成历史外企自定工资
释义	1995年，原劳动部首次在正式的法律文件中使用了中方高级管理人员名义工资的概念，提出“中外合资(合作)企业中方高级管理人员可实行名义工资与实得工资两种办法。”这样的规定有一定历史背景，但不利于发挥工资的激励作用，该规定废止后，外企自主定工资将变得名正言顺。
随便看	拖欠童工工资会如何关于交强险责任限额的规定交强险责任限额2月1日调整如何正确计算补交土地出让金的数额遗产继承的概念，遗产继承的范围包括哪些？老年人去世后如何证明遗产所有权遗嘱执行的程序遗嘱执行人的产生方式《租赁合同》租赁合同应采取什么形式？如何处置租客擅自拆除房屋主体遗嘱执行的时间怎么计算书面遗嘱不公证有效吗？书面遗嘱需要见证人吗如何使书面遗嘱具有法律效力书面遗嘱的有效条件合同被解除后可能带来的几个法律后果空壳公司法人代表要承担什么责任涉外劳动用工关系如何确定如何确定未签订合同的用工关系关于未成年人抚养权和孩子监护权问题父母不抚养未成年子女怎么办？未婚生子的抚养问题未成年子女的隐私权抚养未成年子女的义务离婚后未成年子女致人损害谁承担责任国际重复征税国际金融公司国际金融公司协定国际金融市场国际铁路联盟国际铁路货物联运协定国际铁路货物运输公约国际铁路运输公约国际银行法国际锡协定国际锡理事会国际防止海洋石油污染公约国际防止船舶造成污染公约国际防止船舶造成污染公约1978年议定书国际难民组织国际集装箱事务局国际集装箱安全公约国际非政府组织国际非法行为国际非领海水域使用的决议国际鸟类保护公约国际鸦片公约图书编图们江中韩界务条款图民录

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。