什么是停工留薪期？-保险法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是停工留薪期？
释义	职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经社设区的市级劳动能力鉴定委员会确定，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工作医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
随便看	工伤几级怎么判断对工伤认定等级不符怎么办离婚协议中约定将房产分给子女后还可以反悔并撤销吗死刑罪行具体指的是什么知名法律顾问是律师吗哪些情况下停止享受工伤保险待遇如何判定约定房产归属的离婚协议的法律效力保外就医的适用条件有哪些常年法律顾问有哪些要求工伤保险认定程序是怎样的？法务与法律顾问的区别洗黑钱量刑标准是什么？夫妻协议离婚后发生财产纠纷应该如何解决犯罪嫌疑人交通肇事致一死可判缓刑吗？律师如何做企业法律顾问吗劳动法中关于工伤认定书是怎样的离婚协议赔偿刑法追诉时效是怎么规定的企业法律顾问职业主要职责有哪些申请工伤认定要多少钱？如何判定夫妻间之间的财产协议是怎样的有期徒刑一年能否缓刑或者减刑公司法律顾问制度是怎样的工伤认定标准时间是多久？家庭财产协议书的格式是怎样的犯罪分子被判死缓都是两年吗？审判监督程序的提起主体审判监督程序的提起理由审判监督程序的重新审判审判程序审判笔录审判管辖审判管辖审判组织审判组织审判职能审判解释审判长审前程序审前调查审录山东题稿审查会议审查具体行政行为合法性原则审查决定逮捕审查判断证据审查判断证据审查批准逮捕审查请求审查请求的审理程序审查起诉审查起诉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。