女职工生育享受哪些产假？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	女职工生育享受哪些产假？
释义	根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定，凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假：（一）胎顺产者，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天（以预产期为准向前移15天，单产例外），产后休息75天。（二）难产者，增加产假15天。（三）多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（四）妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天，妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，给予产假40天。
随便看	公司股权变更印花税转让方商品房房屋所有权证啥时候能办理犯罪概念与犯罪构成有何区别小发明怎么申请专利例子工程质量事故责任划分的原则解除劳动合同签字了怎么办教育科技公司需要什么资质个体工商户营业执照更换地址外资企业股权变更交税著作权是出版权吗私人装修协议合同范本简单水电安装承包合同范本不正当竞争行为的特点更换法人代表需要所有股东签字吗解除劳动关系经济补偿金标准工伤多长时间能做鉴定工程转包协议怎么写才能有效? 犯罪概念与犯罪构成是形式与内容民事案件合并审理的法律规定营业执照过户花钱吗房屋抵押合同登记生效如何巧妙拒绝探视知识产权出资登记是什么意思普通合伙企业合伙人数量上限有限责任公司与合伙企业,纳税有何差异法律上的真实法律上的行为法律上的要求法律上的诉讼法律不溯及既往原则法律与国家的矛盾法律与神恩讲话法律与语言分析法律专家系统法律举动法律习惯法律争端法律事件法律事务法律事实法律事实法律价值法律优先于经济法律信息法律修改和补充法律修正案法律修辞学法律假定法律全书法律全书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。