女职工生育享受哪些产假？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	女职工生育享受哪些产假？
释义	根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定，凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假：（一）胎顺产者，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天（以预产期为准向前移15天，单产例外），产后休息75天。（二）难产者，增加产假15天。（三）多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（四）妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天，妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，给予产假40天。
随便看	追索抚养费案件是否适用诉讼时效规定安置房买卖纠纷此案案由能否确定为民间借贷纠纷行长违规介绍高利贷引发民间借贷纠纷案以借条形式起诉民间借贷案件的审理难题及对策地税的租房协议怎么写房屋抵押借款协议范本房屋抵押借款协议是怎样的? 房屋抵押借款协议可以公证吗房屋抵押借款可以借多久房产抵押借款流程违反合同条款应该如何赔偿刑法是如何规定职务侵占罪认定与量刑的？怎么进行工程价款结算？工程价款结算方法是怎样的合同中怎样约定违约责任合同违约责任怎么规定？合同违约责任原则是什么违约责任在合同中的适用违反仓储合同应承担哪些责任？违反借款合同责任的构成要件违反合同的责任形式有哪些合同违反责任如何赔偿违反合同责任应承担何种法律责任散播谣言的法律责任吴梅筠吴磊吴祖谋吴经熊吴维蓉吴起吸引区吸引国吸收试验吹德维尔公司案呈递国书告告不审告乃坐告俄国公民书告劾律告反告奸告工人、士兵和农民书告拦告盗加赃告知权利程序告示告示集成告缗令

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。