电子厂自动离职扣工资吗-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	电子厂自动离职扣工资吗
释义	电子厂自动离职扣工资吗劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
随便看	危险货物运输的要求是什么竞业禁止协议可以达成多久托运人违反危险货物托运规定时，承运人应如何处理碰撞后船长的义务是什么怀孕女工可以被解雇吗出资请求权的期限是多长企业规避人力资源管理风险的劣势是什么谁是救助合同的主体在什么情况下承运人应当承担赔偿责任是否需要公布就业条件海事赔偿责任限制如何确定绩效考核指标国际贸易合同的仲裁条款是什么企业签订合同应注意的事项如果提单打错了，海运运费会被拒付吗如何解雇员工在仲裁地的国际贸易合同中可以约定什么如何证明员工在试用期内不符合条件当国际贸易合同中存在多个约定的仲裁地点时，我们应该如何选择如何起诉工伤纠纷当国际贸易中发生仲裁地纠纷时，如何处理如何识别商业秘密如何处理无提单交货什么是合作作品？合作作品的认定标准是什么？如何转移人力资源管理的风险亲笔供词亵渎上帝罪人人与动物的灵体回转人主权断人事制度人事立法人事行政争议人事诉讼程序法人会人体动态特征人体测量法人体静态特征人像图像组合人像照片鉴定人兽牙齿的鉴别人力投资人卖人口人口、犯罪率和赤贫现象人口和发展问题的北京宣言人口老龄化人合国人员预防人和公民权利的宣言

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。