网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任
释义
法律责任:
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依法给予行政处罚;
构成犯罪的,依法追究刑事责任;
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
随便看
装修房交付有哪些注意事项
好意施惠又称什么行为?
丈夫私自赠给情人钱财,妻子可主张返还吗?
对监护人的确有争议的应当如何指定?
辞职补偿金是夫妻共同财产吗?
最高院好意施惠的定义是什么
在装修中业主不能有的六种心态
婚内抚养费是如何规定的
财产性收入是什么意思
爷爷奶奶有没有探视权?
容易掉进的装修五大陷阱
好意施惠构成要件有哪些?
离婚时如何区分家庭共同财产与夫妻共有财产
起诉离婚孩子怎么判给女方
怎样去法院解除非法同居关系?财产是共同共有吗?
国有企业尘肺病人没有享受到社保待遇,是否可以起诉所在单位
婚姻财产纠纷
好意施惠发生交通事故是否需要赔偿?
好意施惠行为与民事法律行为怎么进行判断?
如何判断夫妻的共同债务与个人债务
好意施惠行为与赠与的区别是什么?
冒名登记结婚的行政诉讼
轮流抚养3个月有什么法律依据?
好的户型应该怎么样
离婚案中子女抚养费标准是什么?
礼乐兴刑罚中
礼仪使节
礼治
礼治
礼法
礼禁于将然之前,法禁于已然之后
礼让为国
礼让说
礼记
礼部
礼部则例
社仓
社会
社会主义一党制
社会主义企业
社会主义全民所有制
社会主义公共财产神圣不可侵犯
社会主义分配原则
社会主义初级阶段分配方式
社会主义初级阶段的法
社会主义制度
社会主义制度下的个人所有制
社会主义劳动
社会主义劳动关系
社会主义劳动竞赛
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/11/5 3:29:12