单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任
释义	法律责任：用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为，危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	多付工程款是否属于不当得利纠纷高空坠物致人损害责任认定有几方面退伍军人被顶替,是否可以向顶替者要求赔偿离婚用去登记所在地吗？捡到钱包拿走现金再还给失主是否属于不当得利车子被砸，高空坠物属于什么险种? 高空坠物砸死人全楼住户来赔偿依据什么法律？商店停业整顿的时限是多久拿走别人遗忘的东西属于不当得利吗对非法结汇如何处理暗刷流量获利属于不当所得吗肉联厂洗白病死猪,肉质质量安全如何保障非债清偿构成不当得利的条件是什么众多APP被下架,涉嫌什么违法行为不当得利可以找律师吗民警醉酒执法如何处罚网络不当得利管辖是哪个机构行政机关不依法履行监督职责是否要处分转账了的不当得利可以挽回吗受过行政处罚的乡村医生还可以注册吗未经批准擅自经营结汇会罚款多少不当得利能否支持利息金钱不当得利返还管辖是什么央视再曝医美乱象,医美无资质如何处罚不当得利1000可以立案吗麦克杜格尔麦克楼诉马里兰州案麦克纳里——霍根法案麦克耐尔麦克肯西麦克道格尔麦克阿瑟草案麦卡钖主义麦哲伦海峡麦斯特麦斯纳麦斯纳麦特麦西求偿案麦迪逊麦迪逊麦霍菲尔麻永昌麻田麻萨诸塞湾自由典则麻醉品单一公约麻醉品走私麻醉药品管理之诉麻醉药品进、出口许可证管理之诉黄

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。