网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任
释义
法律责任:
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依法给予行政处罚;
构成犯罪的,依法追究刑事责任;
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
随便看
债权人有权与次债务人和解吗
什么是债权人、债务人?
债权人与债务人有什么区别
债权人和债务人有何权利义务
债务人否认借款事实时债权人应如何举证
还款协议范本
写还款协议要注意什么?
还款协议书范本个人
欠债可以不还吗
欠款合同起诉书
欠款合同诉讼时效是多久
还款合同范本
合同未约定可以主张违约金吗
借款合同没有约定还款期限的如何处理?
中未明确约定还款期限,如何确定还款期限?
P2P网贷监管关键在包容创新
被告不出庭有什么后果要债
债务纠纷被告人不出庭怎么办
债务纠纷被告不出席是否可以判决?
被告不出庭也可以判决离婚
打债务纠纷官司,应提供哪些证据?
民间贷款怎么起诉
贷款民间借贷利息多少
民间要债c
民间借贷关系
国营企业所得税管理之诉
国营企业招用工人暂行规定
国营企业离休退休人员供养直系亲属劳动保险待遇
国营企业职工行业保险暂行规定
国营企业调节税征收管理之诉
国营商业、外贸企业成本管理之诉
国营商业企业工作时间
国营工业企业职工代表大会暂行条例
国营建筑企业安全生产工作条例
国营建筑施工企业百元产值工资含量包干试行办法
国鄙制
国际不当行为
国际不法行为
国际不法行为
国际主义
国际习惯
国际习惯法
国际争端
国际事务局
国际人权宣言
国际人权法院
国际人权联盟
国际人格
国际人格者
国际人道主义法
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/5/18 12:51:17