网站首页  词典首页

问题	试用期3500转正后多少
释义	一、试用期３５００转正后多     试用期工资３５００不用缴纳，因为个人所得税的缴纳底线就是３５００，超过了才缴税，你工资３５００，扣除社保金后，肯定要低于３５００。转正后４０００的话。看你以什么基数来缴纳社保，一般来说公司正规的话，你社保应该是超过５００的，所以扣除社保后还是不足３５００。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。           　　二、转正需要重新签合同吗     转正不需要重新签合同。所谓转正，是指劳动者与用人单位经过一定的试用期，经过相互检查确认，最终建立起相对稳定的劳动关系。在试用期内，员工解除劳动合同只需提前３天通知用人单位，但成为全职员工后，需要提前３０天通知用人单位，用人单位发现劳动者不符合用工条件的，可以直接单方解除劳动合同，但经过试用期，即劳动者成为全日制劳动者后，即使劳动者不符合用工条件，用人单位也不得单方面解除劳动合同的。      　　三、试用期转正流程     （一）填写《转正申请单》，行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期，提前通知到使用部门，要求填写《转正申请单》；     （二）转正员工总结和自我评价，员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自我评价；     （三）直属领导或部门主管评价，根据员工的试用期总结和平时工作表现，对员工进行评价。     以上内容就是法律网小编整理的关于试用期３５００转正后多少相关内容，试用期工资３５００不用缴纳，因为个人所得税的缴纳底线就是３５００，超过了才缴税，你工资３５００，扣除社保金后，肯定要低于３５００，转正后４０００的话，如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》     [2]《中华人民共和国劳动法》
随便看	私自种大烟会有罪吗 劳动合同期限怎么填写好的样本 强制戒毒算不算刑事案件 夸大工程项目，收取保证金是否诈骗 强制隔离戒毒属于刑事案件吗 被继承人债务清偿纠纷诉状 双合同装修款不交怎么办 事故车辆痕迹鉴定流程 社区戒毒期间犯刑事案件会很严重吗 如何变更公司名字 破产管理人解除合同通知 贩毒多少克会判死刑 软件著作权向哪里申请 贩毒的量刑标准是怎样的 交通事故车辆痕迹鉴定报告作用 事故车辆痕迹鉴定多久鉴定不出来 赠送原始股是否合法 事故车辆痕迹鉴定都需要什么数据 毒品数量的计算方法 在工地没有合同要不到钱怎么办 经营承包合同协议书算合同吗 效力待定合同和可撤销合同的联系 吸食毒品罪量刑标准是怎样规定的 交通事故车辆痕迹鉴定不服 一人有限公司要交多少税 国际求偿继承 国际河流 国际河流委员会 国际河流水域使用的决议 国际河流航行规章 国际油污损害民事责任公约 国际油污损害民事责任公约1976年议定书 国际法 国际法 国际法上公司的法律地位的决议 国际法上海盗行为 国际法上的自然地役 国际法主体 国际法优于国内法 国际法优越性 国际法协会 国际法原则 国际法原则宣言 国际法否定派 国际法基本原则 国际法委员会 国际法委员会章程 国际法学会 国际法学家委员会 国际法学派

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。