试用期员工-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期员工
释义	试用期作为劳动关系中一段特殊的时期，有别于正常劳动关系存续期间，相关的劳动法律法规亦对此做了特别的规定。比如试用期的工资可以低至正常工资的80%、员工在试用期提前三天即可与公司解除劳动关系，但在正常劳动关系存续期间却需提前30日等。
随便看	物业费拖欠物业公司可否停水停电如何分配农村土地征收赔偿金离婚后该如何分割婚前双方的财产处理拖欠工程款的合法方法是什么如何合法办理监视居住程序法律上提起交通事故调解是否有时限抵押房购买后如何处理拆迁分房引发的纠纷该如何解决取保候审如何合法地解除交通事故调解的时间限制有哪些如何处理员工侵吞公司资金情况辞职后如何申领失业补助金摩托车无证驾驶酒后致人伤害如何处置拖欠物业费用物业公司能否停水停电独生子女如何合法继承父母遗产如何保障个人著作权交通肇事逃逸要承担哪些刑责如何处理公司未签订劳动合同的赔偿问题聚众斗殴罪如何保释候审离婚期不足一年是否可以返还彩礼解除取保候审应该遵守哪些流程被离婚方未缴纳抚养费可否面临法律诉讼离婚后拒不支付抚养费能否向法院提起诉讼结婚后彩礼款项应否归还取保候审解除应该按照哪些法规联盟院和民族院联省自治联省自治运动联系联系协定联系国联络处联邦联邦联邦联邦上诉程序法联邦与各州（邦）司法权的划分联邦与各州（邦）执行权的划分联邦与各州（邦）立法权的划分联邦主义原则联邦侵权行为权利要求法联邦党人文集联邦刑法典草案联邦制联邦制国家成因联邦制度权限划分原则联邦制度权限划分方法联邦前组织联邦和州共有权联邦国

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。