用工单位的工作岗位因特殊原因取消的，劳务派遣单位能与被派遣劳动者解除劳动合同？-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用工单位的工作岗位因特殊原因取消的，劳务派遣单位能与被派遣劳动者解除劳动合同？
释义	在劳务派遣的情况下，用工单位的工作岗位因特殊原因消失的，劳动者无法继续为用工单位提供劳务的，用工单位应当将劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位对劳动者另行派遣，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同。
随便看	老婆的陪嫁钱是夫妻共同财产吗学生打架法律怎么处理？学生打架斗殴后果是什么？生了孩子不想要犯法吗离婚小孩子抚养费给付依据是什么婚后婆家全款买车算夫妻共同财产吗学生打架斗殴都有什么样的后果？质押权人是什么意思,有哪些义务抚养费中包括哪些费用？婚后一方拆迁款算夫妻共同财产吗增加抚养费需要准备什么材料雇主承担或免除责任的条件包括哪些大学打架记过处分有多严重？离婚分割军人复员费如何计算夫妻共同财产监护人应当按照原则履行监护职责没有离婚可以起诉抚养费么？案外人共有房屋可以被执行抵债吗如何处理大学生打群架？婚内一方赠与另一方算共同财产吗二人离婚怎样得到孩子的抚养权？党员干部在自己管辖内参股怎么处理对大学里打架怎么处理？离婚后探望孩子法律规定是怎么规定的？门面房不让挂广告牌合法吗大学生斗殴法院会怎么处理唯心主义法律观唯物主义法律观唱名投票唱名表决唾液斑检验商业人员道德商业封锁商业秘密商事仲裁商事法院商人法商人通例商人领事商务代表处商务法庭程序商君书商品协定商文毅疏稿略商标法商标注册试办章程商标管理之诉商标诉讼商船商船使用国旗规则草案商船改装为军舰公约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。