排除或限制劳动者劳动合同解除权的条款是否有效-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	排除或限制劳动者劳动合同解除权的条款是否有效
释义	排除或限制劳动者劳动合同解除权的条款是否有效？辞职自由是劳动法规定的基本原则。劳动者解除未到期的劳动合同只需提前三十日通知用人单位，用人单位不能以特别约定排除或限制劳动者的劳动合同解除权。当然如果劳动者行使提前解除权而给用人单位造成损失的，劳动者应予赔偿。
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