用工单位的工作岗位因特殊原因取消的劳务派遣单位能否与被派遣劳动者解除劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	用工单位的工作岗位因特殊原因取消的劳务派遣单位能否与被派遣劳动者解除劳动合同
释义	在劳务派遣的情况下，用工单位的工作岗位因特殊原因消失的，劳动者无法继续为用工单位提供劳务的，用工单位应当将劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位对劳动者另行派遣，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同。
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