用人单位不能解除劳动合同的情形-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不能解除劳动合同的情形
释义	一、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 二、患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 三、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 四、法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	包庇罪适用拘留吗租房合同应该怎么样解除道路交通违法有哪些行为租房中介费怎么算?有具体规定吗刑事拘留超过37天该怎么办呢拖欠租金解除合同违约责任行政复议机关的工作人员的责任有哪些如何解除房屋租赁合同刑事拘留后要尽快取得拘留通知书的原因是什么房屋租赁合同法律效力有哪些？治安拘留的条件有哪些北京中低收入家庭租房补贴提高了多少? 可申请行政复议的行为包含什么 ?房屋租赁纠纷解决方式有哪些？如何计算刑事拘留时间租房过程中房东违约应该如何处理行政复议第三人应具备哪些条件延长拘留期限有哪些情况租房合同纠纷找谁解决? 行政复议机构具体有哪些哪些情形可以申请海关行政复议遇到租客欠钱不还怎么办刑事拘留有哪些条件外租母和孙女能签订遗赠抚养协议？拘留的时候需要满足哪些条件和平主义和平主义原则和平会议和平共处和平共处和平共处五项原则和平共处的法律方面的决议和平初约和平利用国家管辖范围以外海床洋底委员会和平利用外空委员会和平占领和平变更和平条约和平法和平的威胁和平的破坏和平要点和平解决争端原则和平解决争端的欧洲公约和平解决争端的美洲条约和平解决国际争端和平解决国际争端修订总议定书和平解决国际争端公约和平解决国际争端公约和平解决国际争端总议定书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。