劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿
释义	劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
随便看	喝酒打死人用判死刑吗酒驾撞人怎么赔偿,酒驾撞死人会判死刑吗酒驾致多人死亡怎么判刑扎人致死无罪释放 “玉石挑夫”莫卫奇死刑改判无罪酒后撞死人判刑几年欠钱没打欠条能要回来吗个体户营业执照年检怎么办理个体户营业执照年检收费标准共同买房协议需要公证吗? 房屋买卖合同公证费收取标准土地挂牌出让的程序是什么交强险的索赔应提交哪些材料欠钱没打欠条最后不承认怎么办工业用地转让流程是怎样的工业用地转让是否合法工业用地转让合同的主要内容工业用地转让条件有哪些延期举证应否强制法院如何处理延期举证申请法院要求个人提供举证延期申请书如何撰写延期举证申请书格式规范是什么如何申请延期举证如何办理延期举证申请延期审理的概念？盗所监临财物盗械盗窃引诱罪盗窃案件盗窃案件现场勘查盗窃案件现场访问盗贼重法盗铸钱盘庚盘洲文集盘问、检查权盛世危言盛京刑部盛京刑部监狱盛辛民盟盟军最高统帅总部特别通告盟旗制度盟约目击证人目前形势与川陕苏维埃的任务目前形势和我们的任务目前的形势和任务目标奖目标管理

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。