劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿
释义	劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
随便看	专利优先权制度的发展是如何拖欠小额贷款不还量刑标准是什么专利的分案怎样申请与多项专利合并盗刷信用卡10万判几年协助组织卖淫罪量刑标准是什么专利费用减缓请求书退休职工被判刑缓刑期间可否享受退休待遇企业专利发明人提成申请专利遵循什么原则判缓刑的人在缓刑期间能否出国分案处理的具体情况有哪些脱逃罪的量刑标准是什么死刑缓期两年执行有漏罪如何处理解决专利侵权纠纷有什么方法专利权利转移协议书信用卡诈骗罪的量刑标准最新规定有哪些申请专利优先权具体有哪些作用信用卡诈骗罪有哪些行为以及怎么判刑香港在中国申请专利要提供哪些文件信用卡诈骗罪的起刑点是多少信用卡诈骗罪的主体有哪些专利分类号怎么查询信用卡诈骗罪能否保外就医以及需要满足哪些条件申请专利时应向专利局提交哪些申请文件信用卡诈骗罪的行为方式有几种当事国当事方当事方同意的法院当值律师计划当地性条约当地法说当庭宣判当庭宣判当然解释当选当选商数当选无效当选标准当选计票方式录事录事录事参军录囚录用彝彝族形势与法形式宪法形式正义形式正义论

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。