用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗？-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗？
释义	在一定条件下能。根据《劳动法》第26条第一款的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与之解除劳动合同。但用人单位应当提前30天以书面形式通知劳动者本人，并按照国家的有关规定给予经济补偿。
随便看	法律禁止结婚的条件是什么 logo直接用网络图片侵权吗各国对结婚条件的规定有哪些微信头像用网络图片涉及侵权吗中国婚姻法规定的结婚条件是什么网络侵权如何确认管辖地拟制血亲之间可否结婚网络侵权如何确定侵权行为地不能近亲结婚的范围是什么具体为什么要禁止近亲结婚网络侵权如何固定证据包办婚姻是否构成了犯罪网络侵权管辖法院如何确定近亲结婚的相关规定信息网络传播权的侵权认定标准结婚要准备什么东西使用网络配图侵权吗结婚需要的条件有哪些淘宝显示评论是否侵犯他人合法权益近亲结婚处罚有哪些网络骚扰电话报警管用吗婚姻法所禁止的行为有哪些有人用网络打骚扰电话可以报警吗禁止结婚的情况包括了哪些不具备结婚条件婚姻的法律认定有哪些巴基斯坦伊斯兰共和国首都巴基斯坦成人教育巴基斯坦战俘审判案巴塞尔公约巴塞尔协定巴塞尔协议巴塞罗那公约巴塞罗那宣言巴塞罗那电力公司案巴尔巴尔托斯巴尔诉马特欧案判例巴尔顿内巴巴多斯国徽巴巴多斯国旗巴巴多斯国歌巴巴多斯宪法巴巴多斯首都巴布亚和新几内亚法巴布亚新几内亚独立国国徽巴布亚新几内亚独立国国旗巴布亚新几内亚独立国国歌巴布亚新几内亚独立国宪法巴布亚新几内亚独立国首都巴布亚法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。