网站首页  词典首页

问题	劳动合同法违约金多少
释义	一、劳动合同法违约金多少     首先，明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金:     （一）用人单位出资让劳动者去培训，可以约定服务期违约金，但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用，且按约定期限逐年递减.     （二）关于用人单位的商业秘密的保密协议，可以约定竞业期违约金，约定劳动者在离职后一段时间不得到同类的公司就职.但最多不得超过两个月，离职后原用人单位需按月向劳动者支付不能到同类单位任职的经济补偿，否则劳动者不算违约.     现在来说说各种情况:          二、违约责任条款是否独立于合同     可以独立，不是一定独立。     《中华人民共和国民法典》第四百七十条 【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：     （一）当事人的姓名或者名称和住所；     （二）标的；     （三）数量；     （四）质量；     （五）价款或者报酬；     （六）履行期限、地点和方式；     （七）违约责任；     （八）解决争议的方法。     当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。其中违约责任并非必须有的内容，所以违约责任条款可以独立于合同。     三、《劳动合同法》关于可违约金约定的情形     用人单位为员工提供专项培训费用，对员工进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，员工违反服务期约定的，应当按照约定向单位支付违约金。     单位与员工约定竞业限制条款的，可以约定违约金。但是，适用违约金条款，也有限制条件，如违约金的数额不得超过单位提供的培训费用，员工支付的违约金不得超过服务期未满部分分摊的培训费用。除这二种情况，不得约定其他情况由员工承担违约金。违反本条规定，用人单位与劳动者径自约定劳动者违反劳动合同期限的违约金责任，约定无效。     劳动合同的订立须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。以上就是法律网小编为您详细介绍关于劳动合同法违约金多少的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》     [2]《中华人民共和国民法典》第四百七十条
随便看	开庭了多久拿到判决书 起诉前夫抚养费怎么办理? 夫妻共同债务男方病亡后谁来承担 根据相关政策农村哪些违建不用拆除 民事案件法院开庭程序 法律规定三岁宝宝抚养权归谁？ 开庭后多长时间宣判 机器买回来快两年了一直用不成可以退吗? 婚前欠款婚后也要夫妻共同偿还吗 女方拒不支付抚养费怎么办？ 在申请仲裁前利害关系人可以向法院申请证据和财产保全吗 在我国物流公司收保险费高吗 可申请人民法院宣告公民死亡的利害关系人包括 根据我国法律规定离婚抚养费怎么给的？ 担保人承担保证责任是夫妻共同财产吗 离婚后双方可以共同抚养孩子吗？ 公司员工是不是利害关系人 根据法律规定离婚怎么要孩子抚养权？ 离婚了对方不给抚养费吗 夫妻共同债务界定:合意表示或用于家庭日常 法律规定强迫卖淫罪怎么处罚？ 起诉除权判决的利害关系人有哪些 未婚先孕抚养费协议怎么写？ 公示催告中利害关系人申报权利如何实现 监护人变更为亲属怎么办理 公证协商管辖 公证原则 公证员 公证员回避 公证员资格 公证处 公证处主任 公证审查 公证对象 公证指定管辖 公证文书 公证文书的撤销 公证文件方式上有效和执行力的准据法规则的决议 公证申诉 公证申请人 公证的合法原则 公证的真实原则 公证直接原则 公证程序 公证管辖 公证联络员 公证自愿原则 公证行为 公证证明 公诉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。