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问题	劳动法规定国企加班费怎么算
释义	一、劳动法规定国企加班费怎么算     劳动法规定国企加班费的算法如下：     1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;     2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;     3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。     二、追讨加班费的仲裁时效是多久     追讨加班费的仲裁时效是一年。     法律依据：     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。          三、加班费要扣税吗     加班费应当扣税。法律网提醒你，加班费属于员工正常的薪资，并不属于国家统一规定的免税项目，所以加班费应当计入个税起征点，即并入当月的工薪收入的个人所得税，进行依法纳税。     法律依据：     《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：     （一）工资、薪金所得；     （二）劳务报酬所得；     （三）稿酬所得；     （四）特许权使用费所得；     （五）经营所得；     （六）利息、股息、红利所得；     （七）财产租赁所得；     （八）财产转让所得；     （九）偶然所得。     引用法条：     [1]《中华人民共和国个人所得税法》第二条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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