没有签署劳动合同是否存在劳动争议问题-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	没有签署劳动合同是否存在劳动争议问题
释义	《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(二)项明确规定，劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷属于劳动争议。
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