合同到期未续订辞职,单位是否应该支付双倍工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	合同到期未续订辞职,单位是否应该支付双倍工资
释义	法律咨询：我在单位工作2年了，但是单位只和我签了半年的劳动协议，我现在辞职一个月了，我可以申请双倍工资吗？法律咨询网律师解答：可以的。单位应当从合同到期未续订满一个月的次日起计算双倍工资。相关法律知识：辞职一般有两种情况： 1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。 2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
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