用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，应当承担什么法律责任?-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，应当承担什么法律责任?
释义	用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。[
随便看	小区内的车库（车位）关于小区车库车位归属的分析小区的车位应该怎么分配? 著作权的限制的意义是什么著作权行使的限制是什么意思著作权限制指的是什么个人怎样申请司法伤残鉴定如何与退休返聘人员签订聘用协议？聘用退休返聘人员应如何规避风险？公安行政处罚决定书怎么分析产权比率民事诉讼管辖地规定？民事诉讼案件管辖权法院怎么确定民事诉讼法院管辖权怎么确定民事诉讼法对地域管辖是怎么规定的民事案件管辖法院怎么确定法院管辖地如何确认，各级法院管辖权一样吗？民事诉讼法院管辖权的规定专用发票与普通发票的区别是什么物业费不交会有滞纳金么物业滞纳金标准，不交可以吗物业滞纳金多少才合法物业费滞纳金千分之三每天是合法的吗《民法总则》对劳动合同的影响有哪些? 行政证据合法性审查内容有哪些复合现场复合的立法体制复合罪行复员军人退伍后就业复国河流复奏复审诉讼的形式复工复职复工安全技术教育复数代表制复杂劳动复杂文件宪法复杂的事实构成复杂结构的法律复杂醉酒复权复核复核鉴定复议与诉讼选择原则复议前置原则复议后的被告复议应诉机构复讯复辩状复边条约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。