网站首页  词典首页

问题	轻微伤不和解会拘留吗
释义	一、轻微伤不和解会拘留吗     轻微伤不和解会拘留，根据治安管理处罚法相关规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照治安管理处罚法的规定对违反治安管理行为人给予处罚。法律网提醒您，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留。     二、轻微伤包括什么赔偿     轻微伤的赔偿包括了侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。     《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。          三、轻微伤追诉时效是多长     打架轻微伤的追诉期一般是六个月。根据法律规定，打架致人轻微伤的，一般对行为人予以治安处罚。如果违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。     《治安管理处罚法》第二十二条违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条     [2]《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
随便看	企业雇佣童工是否违法 X经济发展股份有限公司改制案 如果餐馆不给童工付钱怎么办 山东某纺织集团股份公司改制案例 童工将如何受到惩罚 北京X公司股权分置改革 拖欠童工工资该怎么办 公司重组后，9.4万名留守人员因职务被判刑 公司重组，职责性质不变 在我们的法律中童工是几岁 劳动合同对童工有效吗 国有企业改制剥夺职工股票期权四年后再配股 是16岁的童工吗 烟台市严格规范企业改制程序，防止企业逃债 在16岁时从事童工工作 连云港市建筑业企业改制政策法规 企业雇用童工有何处罚措施 企业改革后管理中的关键问题是什么 如何确定企业改制合同的法律效力 17岁是旅馆里的童工吗 企业改革的途径是什么 法律对寻找童工有哪些相关规定 企业重组的方式和主要形式是什么 安平县人民政府国有集体企业改革实施方案 中国的童工年龄有多大 英国失业保险法 英国季审法院 英国宪法 英国工人补偿法 英国工人阶级状况 英国工会法 英国工党 英国工厂监察员 英国成人教育 英国文官制度 英国最高法院 英国枢密院 英国枢密院司法委员会 英国检察机关 英国殖民地法律效力法 英国法释义 英国法院组织 英国状况 英国宪法 英国王位继承法 英国的军事上诉法院 英国的军事法院 英国的少年法庭 英国的行政裁判所 英国的议会行政监察专员 英国的调查法庭

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。