劳动合同可以附加条件吗-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以附加条件吗
释义	答：我国劳动法明确规定，劳动合同可以附条件。一般情况下，劳动合同的期限是属于由双方当事人自由约定的范围，遵循双方当事人协商一致的原则。只要协商一致，既可以约定有固定期限，也可以约定没有固定期限或者以完成一定工作为期限。你签订的劳动合同属于以完成一定工作为期限的合同，这样的合同一经双方确认，即为有效。
随便看	婚后房产一定是夫妻共同财产吗对方不履行合同怎么办公司销售离职后提成怎么办公司销售离职后提成怎么办车被撞了有误工费吗车被撞了有误工费吗合同订立与合同效力的区别民法典交通事故是不是有诉讼期限厂里不报工伤怎么投诉民法上区分有偿合同与无偿合同的意义在于婚后父母出钱买的车子算不算夫妻共同财产婚后父母出钱买车位离婚怎么分财产土地确权面积是怎么计算的土地确权面积少了怎么办该向哪里申请醉驾拘役能够缓刑吗夫妇一方去世，房屋如何分割继承？欠钱不还怎么追债定金合同纠纷怎么解决签合同盖什么章才有效身份证过期能贷款吗身份证过期如何办理贷款能直接起诉解除合同吗近亲结婚的主要危害身份证过期异地补办要多久才能拿到保险准备金的分类发回重审改判希望大吗大鸣、大放、大辩论、大字报大鸿胪大麻中毒天主教最高法庭天人感应天体天刑天叙有典天台治略天启天命天命诏旨书天圣令天圣编敕天圣附令敕天坛宪草天文边界天朝田亩制度天条书天正天子天津市人民政府公用局管理广告规则天津市人民政府关于区公所组织与任务的决定天津市人民政府关于变更区街组织的指示天津市人民政府关于市郊村公所组织与任务的决定天津市人民政府关于调解程序暂行规程

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。