劳动合同可以附加条件吗-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以附加条件吗
释义	答：我国劳动法明确规定，劳动合同可以附条件。一般情况下，劳动合同的期限是属于由双方当事人自由约定的范围，遵循双方当事人协商一致的原则。只要协商一致，既可以约定有固定期限，也可以约定没有固定期限或者以完成一定工作为期限。你签订的劳动合同属于以完成一定工作为期限的合同，这样的合同一经双方确认，即为有效。
随便看	借钱抵押房子有风险律师提醒应办理抵押权登记动产也可在银行抵押贷款汽车抵押登记和解除如何办理济阳:办理房产抵押登记不再留房产证原件不动产登记让物权法走出纸面 “胚胎可继承”是媒体的误读 “自书遗嘱”必须要亲笔书写办理继承房产过户遭拒市民怒告住建局病危立口头遗嘱康复后就无效吗老人遗嘱将房产留给孙子起纷争房款惹祸端祖孙三人对簿公堂老人在立遗嘱的时候都应该注意什么生前立遗嘱身后少麻烦数字遗产可实现依法继承遗产税：到底是先分遗产还是先征税？房屋征收先补偿后搬迁 2/3住户同意方能改建市区征地补偿安置政策调整邻居变“外甥” 分走拆迁房到底是先分遗产还是先征税数字遗产可依法继承被执行人死亡，能否执行遗产继承人财产北京3.8万老人排队等立遗嘱未写日期自书遗嘱有效吗 30多岁立遗嘱! 您怎么看？找法网说法：离婚后妻子先于儿子死亡丈夫能否继承儿子遗产执政党领袖执政官执政府执法执法执法人员行为守则执法原情执法必严执行中发现新罪、漏罪的追诉程序执行中止执行人员执行令执行关贸总协定第7条的协议执行员执行和解执行回访执行回转执行委员会执行对象执行局执行庭执行异议执行引渡执行当事人执行承担

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。