劳动合同可以附加条件吗-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以附加条件吗
释义	答：我国劳动法明确规定，劳动合同可以附条件。一般情况下，劳动合同的期限是属于由双方当事人自由约定的范围，遵循双方当事人协商一致的原则。只要协商一致，既可以约定有固定期限，也可以约定没有固定期限或者以完成一定工作为期限。你签订的劳动合同属于以完成一定工作为期限的合同，这样的合同一经双方确认，即为有效。
随便看	了解留置的措施，留置措施严重吗留置折抵刑期有没有规定，留置的情形拘留一个月可以保释出来吗留置物所有人的权利留置物所有人的义务留置时间应为１２小时留置权人的权利有哪些？抵押合同的生效要件是什么？如何确定抵押合同生效的时间抵押合同与质押合同的区别合同担保的抵押和质押的区别抵押跟质押区别结婚登记流程需要有婚检吗结婚登记流程及所需费用结婚登记流程有哪些复婚程序，复婚登记流程申请复婚登记声明书复婚登记的条件和程序关于定金的性质与责任网贷利息怎么算，不还利息怎么办起诉离婚当事人不出庭吗购房贷款还清后续手续别忘记办理贷款没还清的房子可以过户吗精明还贷应对贷款利率上调贷款还清他项权证应该谁持有海南省外商投资企业劳动管理暂行规定海员协议条款公约海员协议条款公约海员培训、发证和值班标准国际公约海员遣返公约海员遣返公约海商审判庭海商旗海商法海商法系海因斯海地共和国国徽海地共和国国旗海地共和国国歌海地共和国宪法海地共和国首都海外投资保险制度海尔·马修海岛津贴海岸相向国家海岸相邻国家海峡海峡制度公约海峡制度公约海峡国

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。