劳动合同可以附加条件吗-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以附加条件吗
释义	答：我国劳动法明确规定，劳动合同可以附条件。一般情况下，劳动合同的期限是属于由双方当事人自由约定的范围，遵循双方当事人协商一致的原则。只要协商一致，既可以约定有固定期限，也可以约定没有固定期限或者以完成一定工作为期限。你签订的劳动合同属于以完成一定工作为期限的合同，这样的合同一经双方确认，即为有效。
随便看	寻衅滋事能办取保候审吗有前科的人能办取保候审吗外地社保卡怎么转本地外地户口迁移本地需要什么手续被取保候审人义务及取保候审程序取保候审不是本地能办吗家人被关看守所期间家属怎么办家属能去看守所看人吗家属可以看望看守所犯人吗拘留到看守所什么时候可以见家人怎么去看守所看犯人家属可以去看守所看人吗律师可以带人去看守所看人吗进了看守所能看人吗保险公司是如何赔偿交通事故被追尾能要折旧费吗车子被追尾可以索要折旧费吗被追尾有折旧费吗追尾一定是后车全责吗欠款协议怎么写才有效房屋租赁合同怎么写才有效签订协议怎么才有效录音证据怎么样获取才合法有效怎么签协议才有效被别人追尾可以让对方索赔车辆折旧费吗诺姆诺宜斯求偿案诺尔德诺思诺特鲍姆案诺特鲍姆规则诺言释放读书纪数略读会读律提纲读律琐言读礼通考读通鉴论读鞫课功课田调停调停者调动工作工资调协法调取新证据调取新证据调取证据调取证据调处

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。