劳动合同可以附加条件吗-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以附加条件吗
释义	答：我国劳动法明确规定，劳动合同可以附条件。一般情况下，劳动合同的期限是属于由双方当事人自由约定的范围，遵循双方当事人协商一致的原则。只要协商一致，既可以约定有固定期限，也可以约定没有固定期限或者以完成一定工作为期限。你签订的劳动合同属于以完成一定工作为期限的合同，这样的合同一经双方确认，即为有效。
随便看	如何准备无犯罪记录公证所需材料如何符合上海廉租房申请的条件女方出轨离婚财产分割标准是什么破产后谁来承担公司债务遗产转移后果责任应承担何种法律后果异地劳动争议仲裁申请地点应在何处必备材料申请房贷抵押须知居间合同的法律效力有什么老板拖欠工资不给如何处理办理房地产证件所需材料清单驾车故意碰撞他人车辆如何处理企业宣布破产后债务资不抵债如何处理交通事故案件多久结案离婚后如何处理户口分户问题离婚后是否有退还彩礼的法律规定家暴受害者如何行使维权权利离婚诉讼流程是怎么样的成都车辆购置税该如何计算哪些情况下可以进行行政处罚孕期如何进行离婚动迁房产购买需注意哪些法律风险交通事故责任人应如何承担责任劳动纠纷应向何处解决离婚涉及股权纠纷怎么解决如何计算首套房贷款利率晋西北临时参议会参议员行政区级以上机关团体选举办法晋西北临时参议会参议员行政区级选举委员会组织条例晋西北临时参议会参议员选举通则晋西北临时参议会暂行组织条例晋西北临时参议会筹备委员会组织条例晋西北临时参议会组织条例晋西北临时参议会组织条例晋西北保障人权条例晋西北保障人权条例晋西北县区村各级政府组织条例晋西北县区村各级政府组织条例晋西北巡回审判办法晋西北巡回审判办法晋西北村政权组织暂行条例晋西北村选暂行条例晋西北行政公署晋西北行政公署组织大纲晋西北行政公署组织大纲晋西北行政督察专员公署组织条例晋西北边区临时参议会晏子春秋普兰克普劳修—帕皮里安努斯公民权法普及法律常识普尔斯基

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。