协商是不是解决劳动争议的必经程序？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	协商是不是解决劳动争议的必经程序？
释义	所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者仲裁。
随便看	行政诉讼中止审理的规定诉前调解能延续诉讼时效吗社区矫正到期解除流程是什么起诉后传票一般几天到法院调解法院处理房屋腾退一般需要多长时间结案法院处理房屋腾退一般需要多长时间办理行政诉讼请求应该如何确定行政诉讼法中哪些适用调解同居期间财产如何认定非法同居期间财产怎么处理房屋委托购买合同房屋购买协议书范本置换房屋买买合同范本车辆租赁协议模板公司租用个人车辆，要做租赁合同吗? 场地租赁协议书范本2022 被执行公司转移财产怎么办房屋抵押担保被起诉怎么办银行抵押登记费用谁出按份共有房产抵押流程黔西南征收土地补偿标准石家庄征收土地补偿标准既监护又抚养拥有什么义务怎么确定监护人监护人可以处理被监护人的财产吗质证质询质谱法质量奖质问贩卖租铢贪污案件贪污案件侦查贫困线贮藏纪念物中心站贯城贯彻调整方针，保证安定团结贴黄贵州宪法大纲贵州宪法大纲贵族共和制贵族共和国贵族制贵族君主制贵族政治贵族院贷所监临财物贷钱各取息贸易协定贸易执照

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。