劳动争议仲裁时效规定-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议仲裁时效规定
释义	《劳动法》第八十二条规定，当事人申请仲裁的时效为“自劳动争议发生之日起60日内”。超过这一期限，除非有正当理由或不可抗力，否则仲裁委员会一般不予受理。时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起开始计算。
随便看	工伤做伤残鉴定去哪个部门申请工伤认定赔偿流程别人欠钱不还我把他的车开走违法吗工伤做伤残鉴定需要多少钱酒驾扣车取车流程酒驾扣车多久可以取回酒驾扣车第二天可以取回车辆吗? 法院鉴定结果多久出来酒驾扣车扣多长时间怎么能让一个公司破产开车撞人逃逸怎么赔偿伤者公司倒闭遣散费多少开车撞人逃逸属于什么行为遇到用人单位劝退怎么处理解除劳动合同协商协议开车撞人逃逸保险理赔吗试用期六个月签三年打架怎么样才会被拘留遇到用人单位劝退员工处理违章停车需要车主本人去吗解除劳动合同协商不一致如何解决故意伤害严重吗法官审理案件的主要工作内容故意伤害严重还是聚众斗殴设立股份有限公司发起人最少应为多少人巴布亚新几内亚独立国首都巴布亚法巴布科克诉杰克逊案巴希尔案巴律师巴德旺巴托洛案巴托罗巴拉圭1940年宪法巴拉圭1967年宪法巴拉圭共和国国徽巴拉圭共和国国旗巴拉圭共和国国歌巴拉圭共和国首都巴拉多尔巴拉里诺巴拿马1983年宪法修正案巴拿马共和国国徽巴拿马共和国国旗巴拿马共和国国歌巴拿马共和国宪法巴拿马共和国首都巴拿马协议巴拿马宣言巴拿马运河

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。