网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动争议仲裁时效规定
释义
《劳动法》第八十二条规定,当事人申请仲裁的时效为“自劳动争议发生之日起60日内”。超过这一期限,除非有正当理由或不可抗力,否则仲裁委员会一般不予受理。时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起开始计算。
随便看
票据的法律关系是怎样的
合同单方签字可撤销吗
空白票据权利有哪些限制
冒名签订的合同善意相对人在被冒名人追认前能否撤销
票据保证的概念具体是怎样的
票据行为有哪些特殊性
关于票据的相关知识有哪些
票据伪造的构成要件具体有哪些
因受骗签订的合同可以要求对方公司退还合同款吗
票据的时效是什么意思
什么是合同的法律约束力
如何行使票据抗辩权
非法定代表人签署合同需要授权吗
票据资金头寸的匡算的相关规定有哪些
托运货物不翼而飞由谁担责
票据时效的期间是多久
企业吸收合并后的合同怎么处理
明显低于市价的购车合同是否有效
提单转让有哪些情形
签订建设工程合同的流程是怎么样的
合同纠纷最有效的处理
票据的保证主要是什么保证
签发票据应注意哪些时效
票据丧失的概念是什么
合同债权债务混同的法律效果是什么
复合国
复合国
复合国
复合国际人格者
复合现场
复合的立法体制
复合罪行
复员军人退伍后就业
复国河流
复奏
复审诉讼的形式
复工复职
复工安全技术教育
复数代表制
复杂劳动
复杂文件宪法
复杂的事实构成
复杂结构的法律
复杂醉酒
复权
复核
复核鉴定
复议与诉讼选择原则
复议前置原则
复议后的被告
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/4/23 19:23:06