劳动争议仲裁时效规定-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议仲裁时效规定
释义	《劳动法》第八十二条规定，当事人申请仲裁的时效为“自劳动争议发生之日起60日内”。超过这一期限，除非有正当理由或不可抗力，否则仲裁委员会一般不予受理。时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起开始计算。
随便看	签订合同时有什么注意事项起诉离婚的详细流程是怎样起诉离婚流程是什么样的单方面起诉离婚的程序怎么走单方直接起诉离婚的流程单方起诉离婚多久能拿到离婚证民法典地役权和相邻关系如何区分民法典什么情况下合同终止房屋买卖合同纠纷应该怎么处理网贷一般逾期多久会被起诉单方面合同有效吗签订合同如果违约怎么赔偿处理债权转让效力是什么口头抵押合同有效吗什么是个人合同诈骗新生儿离婚什么情况下孩子归父亲工程合同管理的基本方法合同一方违约怎么赔偿标准民法典租户是否享有业主权利分公司签的合同对总公司是否有效精神病人离婚能争孩子抚养权吗起诉法人欠债跟公司有关系吗民法典私自买卖土地是否违法农村宅基地证有什么用非法的合同有效吗议会法议会特别委员会议会监察行政专员制度议会监督权议会督察专员制度议会立法权议会经理制议会联席委员会议会自律权议会至上原则议会解散议会调查委员会议会调查权议会财政权议会辩论规则议会非专门委员会议刑议司议员议员议员义务议员人身自由保障权议员任期议员免责权议员兼职限制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。