劳动合同的试用期有何具体规定-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的试用期有何具体规定
释义	同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	国庆加班不给三倍工资违法吗涉嫌诈骗罪20万能判几年交通事故十级伤残赔偿标准交通事故农村户口十级伤残赔偿标准腰椎骨折鉴定伤残标准济南发生交通事故时交警怎么样调查孕妇打架怎么处理女方出轨离婚怎么判房屋拆迁条例安置房可以买卖吗？2017 继子有继承权吗？无限连带责任是怎样的？交通事故什么算追尾交通事故次责怎么算工龄满30年退休的政策是怎样的交通事故骨折赔偿标准表大概赔偿多少钱交通事故必须得定损吗承揽合同违约责任建筑工程劳务合同合同到期算终止合同吗合同到期和合同解除的区别交通事故中，如何进行交通事故的处理？交通事故理赔出差发生交通事故如何赔偿非法经营罪会判刑吗生产实习生产工人生产工日生产工时生产性毒物生产方式生产时间生产时间生产潜力生产班组生产管理生产类型生产系统生产组织生产能力生产自救生产设备安全卫生设计总则生产调度生产资料生产资料公有制生产资料所有制生产资料所有制生产资料私有制生产过程生产队

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。