劳动合同的试用期有何具体规定-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的试用期有何具体规定
释义	同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	如何保护未成年非婚生子女的合法权益什么是以夫妻名义同居生活第三人撤销权诉讼时效是多久？第三方对合同撤销权行使的法律规定撤销权诉讼时效是多久？刑事律师有权利调取证据吗房屋中介公司怎么开，经营范围有哪些保险代位权的取得条件是如何样的保险代位权的权利性质大致三种观点代位权的正常行使保险代位权行使情形房产质押是什么意思房产可以质押给公司吗房地产抵押手续如何办理？房产质押的手续有哪些？房产质押合同应当注意哪些方面定金和预付款的区别定金与预付款怎么区分? 定金与预付款有什么不同定金与预付款的区别民法典关于定金及其数额的规定什么情况下可以收定金定金和订金的法律属性定金与预付款的定义以及定金的适用条件法律服务协议书马来西亚国歌马来西亚法院组织马来西亚统治者会议马来西亚联邦宪法马来西亚首都马林托皮马桑中毒马歇尔马步司判官马步都虞候马步院马汉宝马略军政改革马立克法学派马端肃公奏议马缔尼公司仲裁案马耳他共和国国徽马耳他共和国国旗马耳他共和国国歌马耳他共和国法院组织马耳他共和国首都马耳他政党制度马舍案马萨诸塞州宪法马蒂尔乌·奥菲拉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。