劳动合同的试用期有何具体规定-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的试用期有何具体规定
释义	同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	卖假烟35万怎么量刑国家知识产权局可以查专利吗装修可否提取公积金贷款相对控股权是多少入室盗窃未遂已经逮捕会判刑吗如何查看申请专利的产品工程劳务公司交的两金是什么做工程要交多少保证金二手车买卖协议怎么写交警出了事故认定书调解期限自己可以申请版权登记吗我国著作权包括哪些权利商标小分类不冲突可以吗作者在什么时候取得著作权知识产权制度有啥功能外观专利产品是否可以申请版权餐饮商标注册属于几类餐饮公司商标注册是多少类知识产权的取得是什么专利生效日期怎么算电影投资保底协议是什么买一首歌商业版权多少钱产品买专利后还得买什么同一个产品专利可以申请几次发明人的权利有哪些保护性法律规范的实现保护性类推保护性规范保护性预防保护战争受难者的日内瓦公约保护所有移徙工人及其家庭成员权利国际公约保护文学与艺术作品伯尔尼公约保护未成年人公约案保护植物新品种国际公约（修正本）保护波罗的海区域海洋环境公约保护管辖权保护红海和亚丁湾环境的区域公约保护美洲国家考古历史和艺术遗产公约保护考古遗产欧洲公约保护自然和自然资源的东盟协定保护自然环境中动植物公约保护表演者、唱片录制者和广播组织国际公约保持平衡原则保民大会议事规则保甲制度保甲组织保留保留工资保留的一致规则保留的多数规则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。