网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同的试用期有何具体规定
释义
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
信用卡欠款逾期利息怎么算
坏账损失与坏账准备的区别
呆账处理好了如何恢复征信
坏账的处理方法
法人和股东有什么区别
公司法人股东区别是什么?
有限责任公司和股份有限公司的股东大会的区别
交通事故理赔的注意事项有哪些
被法院起诉冻结银行卡怎么办
如何冻结债务人财产
遗产房产过户需要什么手续?
办理房产继承需要什么手续
申请强制执行需要哪些材料?
不动产纠纷原告有管辖权吗
保证人条件包括什么
曹培清与向先志等不动产纠纷
沈阳劳动仲裁在哪受理,需要准备申请书吗
劳动仲裁受理后多久开庭?
劳动仲裁受理时间是多久
劳动仲裁受理范围有哪
发回重审民事诉讼原告没有出庭可以撤诉吗
何种情况下发明才能授予专利权?
车辆年检材料正副本是什么
上海车辆年检过期怎么办
当代国际服务贸易新特点及发展趋势
司仓
司兵
司刑
司刺
司功
司务
司务厅
司勋
司圜
司均
司士
司宪
司宪上士
司宪中士
司宪中大夫
司宪旅下士
司寇
司寇
司寇参军
司封
司市下大夫
司录
司录参军
司役
司户
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/12/19 19:19:42