劳动合同期满后终止，用人单位还要支付经济补偿吗？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同期满后终止，用人单位还要支付经济补偿吗？
释义	不支付。因为根据《劳动法》第23条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同双方当事人的劳动关系也随之消灭，双方均不再对另一方承担任何义务，当然也就无需作任何支付。并且，《劳动法》第28条关于经济补偿的规定也没有包括第23条的情形。
随便看	赡养费纠纷之关于赡养费的支付内容 2022赡养费支付标准，赡养费具体怎么计算赡养的意思是怎样的，不给赡养费怎么办离婚协议已签字还能否反悔赠与房产需缴纳4%的契税继承只一种情况交税四川：四类人将减免征收个人所得税经济补偿金是否征收个人所得税工伤赔偿需要征收个人所得税吗？夫妻一方起诉离婚诉讼程序应怎么走西安正规购房合同样本想离婚找不到对方怎么办妻子能否继承丈夫婚前财产员工培训费用谁负担？哪些项目属于专项培训费用员工培训费用赔偿问题企业员工培训，费用谁出？不能同时要求赔偿违约金和培训费提前还贷的办理手续及法律咨询公积金贷款一次性提前结清后需要办理哪些手续车贷提前还清会不会有违约金? 房贷提前还款有违约金吗?应该交多少? 车贷提前还款的违约金怎么计算交通事故责任主体认定存在哪些问题交通事故责任主体怎么确定交通事故责任主体的判定是怎样固定比例代表制固有国籍固有法固有特征国书国事行为国会国会中心主义国会会议公开国会单独立法国会行政协定国会请愿同志会国会请愿运动国会非常会议国会非常会议组织大纲国体国体国体投票国内战争国内扣船国内教会协会案国内标准国内水国内河流国内法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。