是否可以雇佣竞争对手离职的管理者-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	是否可以雇佣竞争对手离职的管理者
释义	法律咨询：雇佣竞争对手离职的重要管理者，是否合乎商业伦理，是否合法？法律咨询网律师解答：与管理者有竞业禁止协议并支付补偿金时，该行为不合法。没有竞业禁止协议，不违法。法无禁止不为罪。相关法律知识： 2008年1月1日生效的《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定：
随便看	疫情期间劳动保障监察举报方式是什么疫情期间劳动保障相关政策有哪些四轮车交强险的赔偿范围是怎样规定的交通事故如何进行赔偿怎么处理？健全法律法规和保障的目的是什么交强险与医药赔偿最高标准是多少？行政强制执行权的主体是哪些报废车在交强险限额内现予以赔偿吗？行政强制执行分为两类是什么汽车交强险赔偿金额标准是什么？拥有行政强制执行权的主体是哪些船员的船舶优先权的范围是什么精神损害赔偿在交强险中能够赔偿吗各种网贷逾期的后果是什么小额诉讼程序的特征是什么纳税申报的对象和申报材料有哪些物权的权利和性质有哪些对于准驾不符机动车交强险是否赔偿报到证的作用有哪些精神损害赔偿交强险中是怎样的？暂住证是什么,有哪些用处？恶意诽谤罪的认定是什么一方交强险如何赔偿标准有哪些？交通肇事要赔偿哪些损失交通事故营养费一天的标准不服行政强制措施的行政案件不服裁决之诉不朝请不杀无辜、不失有罪不枉不纵不正当当事人不法法、法不法不满一年的劳动合同不满一年的短期工不用刑审判书不直不相关不相关考虑不相容原则不睦不确定判决不立案不立案不立案决定书不立案决定书不立案的救济不管部大臣不管部长不管部阁员不经言词辩论之判决

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。