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问题	被单位开除可以领取失业金吗
释义	一、被单位开除可以领取失业金吗     被单位开除可以领取失业金。     终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。     法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     2.非因本人意愿中断就业的；     3.已经进行失业登记，并有求职要求的。     二、失业金可以领取多久     法律网提醒您，失业保险金领取期限是以下几点:.     1.被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金；     2.累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金；     3.累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金；     4.累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金；     5.累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。     依据规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。          三、失业金可以领取多少     失业金领取的具体金额要根据当地的人民政府确认，但不得低于城市居民最低生活保障标准。例如：北京市规定，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1706元。     法律依据     《中华人民共和国社会保险法》第四十七条     失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十七条
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