劳动合同变更的条件和程序-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	劳动合同变更的条件和程序
释义	1.订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止； 2.用人单位转产或调整、改变生产任务； 3、用人单位严重亏损或发生自然灾害，确实无法履行劳动合同规定的义务； 4.当事人双方协商同意； 5.法律允许的其它情况。劳动合同变更的程序 1.及时提出变更合同的要求； 2.按期作出答复； 3.双方达成书面协议。
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