劳动合同变更的条件和程序-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同变更的条件和程序
释义	1.订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止； 2.用人单位转产或调整、改变生产任务； 3、用人单位严重亏损或发生自然灾害，确实无法履行劳动合同规定的义务； 4.当事人双方协商同意； 5.法律允许的其它情况。劳动合同变更的程序 1.及时提出变更合同的要求； 2.按期作出答复； 3.双方达成书面协议。
随便看	离婚时子女抚养权归属于谁出售假冒伪劣产品犯什么法抚养关系变更已付抚养费应否退还挪用公款还了算犯罪吗遇到伪劣商品怎么维权如何保护非婚生子女的权益生产销售伪劣产品罪的罪名是怎样的同居后分手子女该由谁来抚养社会抚养费的征收时效团伙诈骗5万元一般判多久非婚生子女也要赡养老人吗房东挪用垫资款犯罪吗儿子年满18周岁可否变更抚养权诈骗透支卡200万判多少年不明真相而抚养非亲生子女的抚养费能否返还生产、销售假药罪的客体是什么未婚先孕登记结婚会罚款吗,未婚生子离婚时后由谁抚养挪用投标保证金构成犯罪吗非婚生子女与婚生子女的区别接受非法讲经会判刑吗社会抚养费征收对象是谁收藏品诈骗为什么不立案对子女的抚养何时终止诈骗多少钱算是刑事犯罪能否因孩子改姓拒付抚养费上诉上诉上诉不加刑上诉不加刑上诉人上诉复查范围上诉审案件的裁判上诉审的期限上诉审的期限上诉审程序上诉方式上诉方式上诉期限上诉期限上诉权上诉权上诉案件上诉案件上诉法官上诉法院上诉法院上诉法院提审制上诉状及副本上诉理由上诉程序

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。