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问题	工伤赔偿计算怎样计算工伤赔偿的具体金额
释义	一、工伤赔偿计算怎样计算工伤赔偿的具体金额     工伤赔偿计算：1-6级伤残津贴=本人工资×90％/85％/80％/75％/70％/60％；护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%；丧葬补助金=当地社平工资×6；一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；其他。     《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；     （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；     （九）劳动能力鉴定费。     二、不服工伤赔偿判决书怎么办     一般来说，不服工伤赔偿判决书的，要根据该一审判决是否已经生效来处理：如果一审判决未生效的，可以在上诉期内（民事案件的上诉期为15天，刑事案件为10天）向上一级法院提起上诉，由上级法院重新审理和判决。     根据《民事诉讼法》第一百六十四条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。如果判决已生效的，可以向检察院申请抗诉，也可由当事人自行向法院申请再审或进行申诉。          三、工伤赔偿申请劳动仲裁需什么材料     工伤赔偿申请劳动仲裁需要准以下材料作为参考，具体可询问当地劳动仲裁庭办公人员：     1.申请书。法律网提醒您，申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；     2.身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；     3.劳动关系证明。     4.工伤的证明材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书；     5.申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的；     6.送达地址确认书。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
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