| 释义 | 
		     一、追讨欠薪应该怎么办     追讨欠薪应该的解决办法如下:     1.与用人单位协商;     2.向劳动行政部门投诉;     3.向调解组织申请调解;     4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;     5.向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。     法律网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。     二、怎么申请劳动仲裁索要工资     1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;     2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;     3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;     4.被申请人提交答辩书;     5.仲裁庭开庭审理、调解;     6.做出裁决。           三、拖欠工资怎么写欠条     拖欠工资的欠条要写明下列内容:     1.标题,欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写;     2.正文,欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期,亦可添加违约条件,比如届期未能返还,乙方除照付利息外,并按利率一倍加计的违约金给付甲方;     3.落款,落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。     引用法条:     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条      |