网站首页  词典首页

问题	工伤职工应按何程序处理
释义	一、工伤职工应按何程序处理     员工发生工伤处理流程：送往医院治疗；由单位或者个人向当地劳动部门申请工伤认定；员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定；社保中心待遇审核，下发工伤待遇。     法律网提醒您，《工伤保险条例》第十七条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。     用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。     二、哪些情况可以申请工伤保险待遇     1.工作原因：因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。     2.事故伤害：包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。     3.患职业病：职业病是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定确患职业病，并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的，可以享受工伤保险待遇。          三、申领工伤保险待遇由本人申领还是单位     申领工伤保险待遇无论是本人申领还是单位都可以。法律网提醒您，如果单位没有及时处理，职工可以本人到当地的社保局提出申请，需要携带工伤认定书、劳动能力鉴定证明等材料进行申领。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
随便看	赌博罪的犯罪对象和量刑标准怎么界定 法院如何判处过错方提出的离婚呢 一方有外遇,另一方不同意离婚怎么办 赌博罪追诉期时效2020最新 老公有外遇要第二次起诉我不想离婚怎么办 如何界定赌博罪,赌博罪的共犯如何认定 保障生存权对未成年子女是法定义务 网络赌博犯法吗 离婚时一方故意隐瞒财产,法院会如何判 偷图纸涉侵犯商业秘密,侵犯商业秘密的立案标准是什么 “短某网”诉“融某网”,不正当竞争行为的类型有哪些 法院单方面离婚的程序要怎么走,最快需要多久可以离婚 大众点评状告百度侵权,不正当竞争的特征是什么 一男子用A4纸打印百元假钞,购买假币怎么处罚 新型诈骗手段奖励迪拜游后被拘,涉嫌团伙诈骗如何量刑 离婚案件被告离开住所地超过一年如何离 离婚案件应该怎样缺席审理 非法集资犯罪案件高发,非法集资和传销怎么认定 人民法院判决分割财产需要考虑的因素 两男子藏毒入境机场被查,运输毒品怎么处罚 感情彻底破裂的标准是什么 “秘鲁币”冒充德国马克实施诈骗,此行为构成持有使用假币罪吗 女子高息为饵大肆吸金因非法吸收公众存款领刑,如何辨别非法集资 分居离婚需要了解哪些问题 无业男盗面包车财物屡次下手获刑,盗窃罪的立案标准是什么 中华苏维埃共和国《粮食合作社简章》 中华苏维埃共和国《苏维埃国有工厂管理条例》 中华苏维埃共和国中央执行委员会 中华苏维埃共和国中央执行委员会主席团 中华苏维埃共和国中央执行委员会主席团 中华苏维埃共和国中央执行委员会第六号训令 中华苏维埃共和国中央执行委员会训令第22号 中华苏维埃共和国中央执行委员会训令第七号 中华苏维埃共和国中央执行委员会训令第八号 中华苏维埃共和国中央执行委员会训令（第六号） 中华苏维埃共和国中央苏维埃组织法 中华苏维埃共和国中央苏维埃组织法 中华苏维埃共和国临时中央政府 中华苏维埃共和国临时中央政府关于苏维埃建设的重要训令 中华苏维埃共和国人民委员会 中华苏维埃共和国关于惩治贪污浪费行为的训令 中华苏维埃共和国军事裁判所暂行组织条例 中华苏维埃共和国军事裁判所暂行组织条例 中华苏维埃共和国劳动感化院暂行章程 中华苏维埃共和国劳动法 中华苏维埃共和国劳动法 中华苏维埃共和国十大政纲 中华苏维埃共和国司法程序 中华苏维埃共和国司法程序 中华苏维埃共和国各级国民经济部暂行组织纲要

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。