网站首页  词典首页

问题	17岁签的劳动合同是不是有效
释义	一、17岁签的劳动合同是不是有效     17岁签劳动合同是有效的。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。     没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，也认为代签的合同是无效的。法律网提醒您，劳动合同的内容应包括劳动合同的期限、工作内容和地点地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项。用人单位虽然向劳动者支付了工资并缴纳了社会保险费，但劳动合同中应当包含的其他重大事项的约定，均由用人单位随意填写，并未体现劳动者的真实意思。     二、签劳动合同前要注意什么     签订劳动合同前要审查合同的内容是否包含这些：     1.劳动合同的终止期限；     2.劳动者的工作内容；     3.劳动保护和劳动条件；     4.用人单位应支付的报酬；     5.劳动者应遵循的纪律；     6.劳动合同的终止条件；     7.法律责任。          三、劳动合同有效期是几年     劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。其中固定期劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，合同期限由双方约定;无固定期劳动合同则是没有固定期限的;以完成一定工作任务为期限的劳动合同。     《中华人民共和国劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。     第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。     第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十二条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十三条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第一十四条
随便看	征地拆迁费用要给多少 拆迁费用补偿的标准是多少？补偿范围是怎样的 农村拆迁费用有哪些赔偿方式 无行为能力人致人损害的民事责任 根据法律规定聚众斗殴可以保释吗? 如何以招标、拍卖、公开协商等方式承包农村土地？ 什么叫公开协商 农村土地承包合同（适用于招标、拍卖、公开协商等其他承包方式） 实行招标、拍卖、公开协商等方式承包农村土地的，按什么程序 实行招标、拍卖、公开协商等方式承包农村土地的。如何办理农村土地承包经营权证? 关于对《定西市农村“四荒地”招标拍卖公开协商承包资金管理使用办法》的备案审查意见 借款合同的利息期限 关于支付借款合同利息的规定 违法罚款等强制措施赔偿 国家赔偿的方式和计算标准是怎样的 行政赔偿数额的计算方法 什么是国家赔偿案件中的混合过错 国家赔偿法对财产损坏、拍卖的赔偿规定 吊销许可证和执照、责令停产停业的赔偿 非法处置危险物质怎么处罚 打架怎么样算轻伤 打架斗殴互负轻伤法律处理 八种创新房贷产品大比较 公积金贷款买房子利息是多少 家暴轻伤追诉期是几年 第三院 第九次全国法院工作会议 第二世界 第二产业 第二代人权 第二国家银行法案 第二审人民法院 第二审程序 第二审程序 第二届全国司法会议 第二次全国劳动大会 第二次全国苏维埃代表大会关于国徽、国旗及军旗的决定 第二次国内革命战争时期的最高法院 第二类议员 第二职业 第五届全国人民代表大会常务委员会关于成立最高人民检察院特别检察厅和最高人民法院特别法庭检察、审判林彪、江青反革命集团案主犯的决定 第五次全国劳动大会 第五次全国司法会议 第八次全国人民司法工作会议 第六届全国人民代表大会第二次会议关于海南行政区建置的决定 第六届莱茵省议会的辩论（第一篇论文） 第六届莱茵省议会的辩论（第三篇论文） 第六次全国劳动大会 第六次全国劳动大会关于劳动法的建议 第六次全国司法会议

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。