网站首页  词典首页

问题	理解劳务派遣公司注册的关键步骤
释义	一、理解劳务派遣公司注册的关键步骤     劳务派遣公司注册如下：     1.订立公司章程；     2.申请公司名称预先核准；     3.向公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可；     4.向公司登记机关申请设立登记；     5.登记发证。     登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。     《劳动合同法》第五十七条     经营劳务派遣业务应当具备下列条件：     1.注册资本不得少于人民币二百万元；     2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；     3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；     4.法律、行政法规规定的其他条件。     经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。     二、劳务派遣有什么好处     1.更多选择就业机会     可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司，合同期满，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。如劳动者回到派遣公司后，派遣公司可以根据劳动者的求职需求，重新安排工作。     2.更好保障合法权益     在劳务派遣合同期内，劳务派遣公司成为用人主体，在对个人的报酬、待遇的执行中，能够严格按国家的法律、政策进行操作，最大限度地保护受雇员工的各项合法权益。劳动者个人与企业在雇佣关系处在弱势，劳务派遣公司则能够有效监督用人单位规范用人制度，为外派员工提供职业安全、卫生条件，合法权益得到应有保障。     3.更能发挥个人才能     个人实行劳务派遣后，个人可以合法建立多元劳动关系，在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。          三、劳务派遣受伤算工伤吗     在工作中受伤，应当属于工伤。法律网提醒，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。     《工伤保险条例》第十四条     职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     4.患职业病的；     5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条     [2]《工伤保险条例》第一十四条
随便看	房产税的税率如何计算，房产税税率是多少 侵权立案后多长时间结案 侵权怎么追偿损失赔偿 口头婚前财产协议有效吗 婚前财产加名字有效吗 离婚婚前财产怎么判定 婚前财产公证需要什么手续 婚前财产婚后买房算婚后财产吗 婚前房产增值部分归谁 口头婚前财产协议有效吗 婚前财产婚后加上名字怎么办手续 婚前买的房子婚后加名字有用吗 婚前财产会被用于还债吗 婚前房产增值部分归谁 转账支票给个人怎么填 转账支票怎么兑现 分手后转账的钱可以要回吗 质押不得背书转让的汇票是否有效？ 背书“不得转让”的票据能否抵押 非转让背书的款式 不能背书转让的票据有哪些 劳务合同要买社保吗 劳务合同的作用是什么 劳务合同书怎么签 劳务合同扣那么多税 台胞职工出境探亲待遇 台阁 台院 史密斯康纳利法 史汀生主义 史良 史良 右派 叶剑英委员长关于台湾回归祖国实行和平统一的九条方针 叶文庄公奏议 叶适 司仓 司兵 司刑 司刺 司功 司务 司务厅 司勋 司圜 司均 司士 司宪 司宪上士 司宪中士

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。