网站首页  词典首页

问题	法人拖欠工资是否会触犯刑法
释义	一、法人拖欠工资是否会触犯刑法     法人拖欠工资可能会触犯刑法。     要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。     《刑法》第二百七十六条之一     以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。     单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。     有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。     二、拖欠工资的仲裁时效     法律网提醒您，拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条      劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、公司拖欠工资怎么举证     拖欠工资的举证办法：劳动者应当依法提供书证、物证、证人证言等材料，来证明其拖欠工资的主张；如果有关证据属于用人单位掌握管理的，则用人单位承担举证的责任。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十六条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	注册外商投资企业需要注意什么 外商投资合伙企业登记管理办法 注册外商投资企业所需资料 外商投资企业的备案程序 注册外商投资企业流程 商业贿赂罪现金可以取证吗 关于办理受赂刑事案件适用法律 商业贿赂罪由哪个立案 外商投资企业设立流程有哪些 法定节假日算不算工时 别涨价,快买地 强拆后最后都是怎么赔偿 公积金“着数”多，错过提取不用急 租赁土地的注意事项有哪些 如何合法地书写房屋出租合同 农村土地出租的合同期限有哪些规定 农村土地出租合同的有效期最长可以到几年 农村土地出租合同的期限是多久 土地出租合同书怎么写的 股权变更协议 股东股份变更协议书 什么是指合同转让和合同变更 分支机构变更地址怎么申请 技术转让合同有效期限怎么填 合同的变更和转让区别 归化 归档和登录 归纳法学说 当事人 当事人 当事人 当事人主张 当事人协定国际裁判管辖权 当事人协定国际裁判管辖权的准据法 当事人恒定 当事人更换 当事人的近亲属 当事人能力的准据法 当事人自治 当事人自治学说 当事人诉讼 当事人进行主义 当事人追加 当事人陈述 当事国 当事方 当事方同意的法院 当值律师计划 当地性条约 当地法说

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。